【東京/千代田区】広告企画提案営業・ディレクター◆官公庁・インフラ事業会社の広報企画/転勤なし！【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エム・シー・アンド・ピー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/10/17
仕事内容
【東京/千代田区】広告企画提案営業・ディレクター◆官公庁・インフラ事業会社の広報企画/転勤なし！
★未経験から広告業界に挑戦したい方必見／媒体を限定しない幅広い提案が可能／企画から納品まで課題に対してトータルサポートできる環境★
■業務概要
メインクライアントである官公庁・インフラ企業の広報課題を把握し、解決策を創造する企画提案・進行管理業務です。顧客が伝えたいメッセージをターゲットに届けるための広報の企画提案営業・ディレクション業務全般を担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容
・提案ツールはデジタルも紙も多様！マス媒体以外のコミュニケーションにまつわる課題解決提案
・制作物のディレクション及びイベント等のプロデュース業務
ヒアリング→企画・コンペ→設計→(製作は外注)→工程のディレクション→納品という流れで業務を進めていただきます。
将来的には、課題や要望のヒアリングから、企画、プレゼン（コンペ）、受注後の進行管理・プロデュース業務まで、主導的な役割を担っていただきます。
■事例
・住民に向けた理解促進の広報手法として、YouTubeを活用した広報提案
・行政施設のリニューアルに伴い展示ブースにVRを活用した施設広報提案、等
※1,000万円以上の規模の案件もございます
■組織構成
産業業界担当チーム・公募応札担当チーム・道路業界担当チームの計3チームで、計10名が在籍しております。
男性5名、女性5名で、20代〜50代の方がご活躍いただいております。
■入社してからの流れ
初めは、制作ディレクションのアシスタントという形でまんべんなく、全員の仕事を手伝うことで、案件の一部を担当しながら全体の流れを覚えていただきます。
OJTは配属先部門長が中心となり行います。
元スマホ販売の方や生命保険の営業の方など、未経験からの入社時事例もあり安心できる環境です。
■企業の魅力：
・裁量は各チームに任されるため、自身のアイディアが提案できる環境です。
・クライアント市場が専門的な領域であることから、長年のノウハウ・実績をが高く評価されています。企業理念にある「ハウスエージェンシー的サービス」を実現することで、リピートオーダーをいただいていることが強みです。
・近年、これまでの実績を活かして公募応札にも取り組み、新たな市場を拡大し成長が期待できます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・顧客折衝経験をお持ちで、広告制作、広報、マーケティングに関する興味関心をお持ちの方
※広告業界、当社の業務への志望意欲を最重視しています。
■歓迎条件：
・官公庁・自治体のプロジェクト経験
・コンペティションの経験
・マーケティング、広告制作の実務経験、または同等以上の知識を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
318万円〜500万円
＜賃金形態＞
年俸制
12分割月額支払いの年俸制となります。月額固定給制です。（但し、深夜残業手当は別途支給）
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,376,000円〜3,744,000円
固定残業手当/月：67,000円〜105,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
265,000円〜417,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等考慮の上、規定により決定いたします。
■昇給：年1回（年俸更新時期5月）
■成功報酬：年1回支給※ただし部門の成績次第（成果配分制度※期末実績が収益目標を上回った場合に支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 新紀尾井町ビル6階
勤務地最寄駅：丸の内線・銀座線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
赤坂見附駅 徒歩5分 / 永田町駅 徒歩5分 / 麹町駅 徒歩7分
＜転勤＞
無
過去に個人の要望に沿って転勤した事例はあります。
【変更の範囲：各事業所全て】
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分（11:30〜13:30）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
労働時間区分：専門業務型裁量労働制
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社回数に応じ後払い支給(１カ月精算)※上限15万
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）
＜教育制度・資格補助補足＞
業務に関してはOJT研修が基本です。
その他実施している教育研修
・業務事例研究講座
・ハラスメント防止措置研修
・情報セキュリティ研修
＜その他補足＞
年俸制（12分割支給／年1回改訂）、成果に応じ決算賞与あり、年間就労日数240日（1,920時間）、各種保険加入
慶弔見舞金制度、傷病見舞金制度、在宅勤務手当支給、勤続表彰（毎年7 月：記念品授与）、報奨制度（年1〜4 回：食事会など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
試用期間中は、会社や配属部門の沿革・クライアントの情報を学ぶための総合研修を受講いただきます。研修プログラムを3カ月間で修了できなかった場合は、試用期間を延長する可能性もあります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
夏季（5日）、年末年始（7日）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（男女取得実績あり）、介護休暇、有給休暇、特別休暇、※イベント・式典等の企画運営のため土日に出勤の場合あり（平日振替休暇取得必須）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エム・シー・アンド・ピー
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■事業内容：
・マーケティングコミュニケーション、コーポレートコミュニケーション支援サービス