【札幌】ビル設備管理(保守点検・工事施工管理のご経験歓迎)※東急不動産HDグループ/離職率3%以下【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社東急コミュニティー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19
仕事内容
【札幌】ビル設備管理(保守点検・工事施工管理のご経験歓迎)※東急不動産HDグループ/離職率3%以下
〜総合不動産管理のリーディングカンパニー/福利厚生充実〜
■業務内容:
【変更の範囲】 :マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等
同社のビル設備管理担当として、同社が管理しているオフィスビルの設備管理業務をお任せ致します。
各物件に常駐し、電気・空調・水回りにおける設備のメンテナンスやオーナー様への不具合報告・修繕提案などが主な業務です。具体的には下記の通りです。
1)建物設備機器の操作運転業務
2)諸設備の巡回保守点検業務
3)建物諸施設の管理業務
4)設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務
5)外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理
■配属先について:
札幌市・北広島市の物件に常駐。
または北海道支社での群管理(巡回管理)。
経験、資格、応募者の現住所を考慮し配属を決定致します。
■勤務体系モデル:
・日勤の場合:9:00〜18:00(休憩60分、実働8時間)
・泊勤の場合:9:00〜翌10:00(休憩120分、睡眠7時間、実働16時間)
※物件により、早番・遅番あり(8:00〜17:00や、13:00〜22:00等)
■管理実績:
北海道ボールパーク/COCONO SUSUKINO など
■同社の魅力と特徴:
同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。親会社である東急不動産がディベロッパーのため、安定した業績と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。
【◇60歳→65歳までへ/定年延長制度を導入】
他社に先駆け、2017年より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。
【◇東急不動産HDグループ/充実の福利厚生・有給取得促進中】
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得も可能で(男性も取得実績有)、保育所利用金の補助制度もございます。グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜320,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
200,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細1>
北海道支店
住所:北海道札幌市中央区北2条西1-1 マルイト札幌ビル9F
勤務地最寄駅:地下鉄線/さっぽろ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
北海道ボールパークFビレッジ
住所:北海道北広島市Fビレッジ1番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
COCONO SUSUKINO
住所:北海道札幌市中央区南4条条4丁目1番
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲】:本社、各支店・事業所、管理物件等(遠隔地含む)
<転勤>
当面なし
※地域ごとに採用を行っている為、制度上は転勤の可能性がございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
泊勤時:9時〜翌10時でのシフト(休憩120分、実働16時間、睡眠7時間)残業想定月25 h程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
※定年延長制度により65歳まで延長(要件有)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社研修(就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等)、フォローアップ研修(即戦力としての期待と役割・前職経験を活かす手法等)、OJT、その他研修(事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修)
<その他補足>
■財形貯蓄、社員持株会
■資格取得援助、資格取得褒賞金
■東急グループ共済組合
■東急グループ契約保養所(170ヶ所)
■各種東急グループ優待
■保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金
■職種転換制度
■健康診断、メンタルヘルス窓口
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
月10日(1月は11日)
年末年始、会社創立記念日、産前後・育児・介護・結婚休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、有給休暇(初年度10日付与)、リフレッシュ休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社東急コミュニティー
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。