募集要項

応募資格

【職務経験不問】理系大学・理系学部を卒業された方／「環境分析」「環境調査」に関心のある方　※要普免

【必須】
・35歳以下
・大卒以上（理系学部）
・普通自動車免許（AT可）

＼こんな方、ぜひご応募ください！／
□人・地域の役に立てる仕事がしたい
□「環境分析」「環境調査」に興味・関心がある
□専門的なスキル・知識を身につけたい
□自分の知識やスキルを活かしながら、さらに知見を広げていきたい

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
・分析機器の使用経験（学生時代の経験でもOK）
・建築や建設についての知見、知識
・環境分析、環境調査に関する資格
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

雇用形態

正社員

年収・給与

月給20万円〜30万円＋各種手当
★経験・スキルなどを考慮の上、決定します

【各種手当】
■交通費支給（規定あり）
■時間外手当
■扶養手当（配偶者：月1万3000円／子2人目まで：月6000円／子3人目以降：月3000円）
■住居手当（月1万3500円〜2万円)※規定あり

【賞与】2回
（6月・12月）★過去実績3.75カ月分
＋年度末一時金（業績により3月末に支給）

【昇給】1回

【入社時の想定年収１】350万円
〜500万円【年収１】年収420万円（28歳）

【年収２】年収500万円（30歳）

勤務地

名古屋市、その他愛知県
【転勤なし／車通勤OK／リモート勤務あり】
■本社・セントラルラボ
愛知県名古屋市名東区猪子石2-710

★リモート勤務にも対応
事前に申請を行い、リモートでの勤務を行うことも可能です。
家庭の事情、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方をサポートします！

※受動喫煙防止対策あり（敷地内全面禁煙）
※自動車通勤OK（駐車場代は一部自己負担）

特徴

• 未経験OK
• 急募
• 募集人数10名以上
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 研修制度充実
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 週休2日制
• マイカー通勤可
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

8：45〜17：45（休憩60分）

★時差出勤あり
・早めに出勤した日は早めに退勤
・退勤が遅くなりそうな日は遅めに出勤
……など、スケジュールに応じて働き方も柔軟に調整可能です！

【平均残業時間】20時間
程度

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■退職金制度あり
■車通勤可（駐車場代の月2000円は自己負担)
■各種研修制度充実（入社時研修、外部研修など）
■資格取得支援制度
■育児・介護時短勤務制度
試用期間：3カ月
※労働条件・待遇に変更はありません

休日・休暇

■看護休暇
■特別休暇
■裁判員休暇
■リフレッシュ休暇　など

完全週休2日制
（土・日）

【年間休日】125日

【有給休暇】あり
（入社日に付与／最大20日）★有給取得を推進中！

【祝日休み】あり

【年末年始休暇】あり
（6日）

【GW休暇】あり

【夏季休暇】あり
（3日）

【慶弔休暇】あり

【産前・産後休暇】あり
（取得実績あり）

【育児休暇】あり
（取得実績あり）★男性育休取得率73％・育休後復帰率100％

【介護休暇】あり

地域の安全に貢献する、調査・分析のエキスパートへ！ やりがい・働きやすさが両立する環境でさらなる成長を

「自分の専門性をもっと高めていきたい」
「これから高い専門性を身につけていきたい」

そんなあなたの想いを実現できる環境です。

【POINT】
■研修制度充実・資格取得支援制度あり
■時差出勤・リモート勤務あり
■男性育休取得率73％／有休取得率高め

…

1971年の発足以来、公平・公正な第三者機関として、環境調査から化学分析まで幅広い分野の測定・分析・調査を行ってきた私たち東海技術センター（TTC）。

長年培ってきた高い技術力への信頼は厚く、あらゆる業界・企業から日々多くのご依頼をいただいています。これからもそのニーズに応えるべく、この度、新たな仲間を募集することとなりました！

今回募集を行うのは【アスベスト調査・分析員】【臭気分析員】【環境調査員】。これまでの専門分野や適性などに応じて、最もご活躍いただけるポジションをおまかせします。

時差出勤やリモート勤務といった柔軟な勤務体制の導入や育休・有給取得の推進など、働き方・働く環境の整備も進んでおり、専門性の向上と働きやすさの両立が叶います。

あなたもTTCで新しいキャリアをスタートさせませんか？

★TTCの魅力とは？

Tさん（アスベスト調査員）
「お客様はもちろんですが、従業員の満足度を高めるためにも会社が積極的に動いてくれていると感じます。時差出勤やテレワークの実施、男性育休の取得推進など、働き方や働く環境の整備にしっかりと力を入れてくれているんだと感じる場面が多いです」

Iさん（臭気分析員）
「業務に対する裁量が大きいので、自身の専門性や考えを信頼してもらえていると感じます。自分で判断、行動する場面が多いからこそ日々の業務の中でやりがいを感じる場面も多いです」

Iさん（環境調査員）
「土木から化学分析までここまで広く携わっている企業は他にあまりないと思います。さまざまな種類の仕事に携わり、触れることができるというのはTTCの大きな魅力です。また、フィールドワークや分析・研究などそれぞれが得意分野を活かして活躍できるという点もこの会社ならではの魅力だと思います」

社員インタビュー１

Q：入社の決め手は？／Tさん（アスベスト調査員）

以前は工場勤務でしたが、より専門的なスキルを身につけておきたいと思い、転職を決意。色々と調べていく中でTTCを知り、環境調査・分析で幅広い分野を取り扱っているという点に惹かれて、入社を決めました。

社員インタビュー２

Q：入社の決め手は？／Iさん（臭気分析員）
Iさん

大学では環境科学の分析をメインで学んでいました。一度は別業界に就職しましたが「やっぱり環境分析がやりたい」と思い転職。愛知にある分析機関の中でも規模が大きく、分析分野も広いことが入社の決め手でした。

「専門性を高める」「専門性を身につける」どちらも叶う環境。

公害問題への関心が高まっていた1971年に設立された東海技術センター。その高い技術力で、東海エリアのあらゆる産業の発展や地域の安心・安全な環境の保持に貢献してきました。

現場で活躍する方々に入社の理由を伺うと「環境分野・環境分析に携わりたかった」という方はもちろん「専門性の高い知識やスキルをイチから身につけたかった」という方も。

さまざまなバックボーンを持つスタッフが専門性・適性を活かして活躍できるのは、土木から化学分野まで幅広い調査・分析を行う同センターだからこそ。

『専門性をさらに高めたい』
『高い専門性を身につけたい』

どちらの想いも叶えられるその環境も大きな魅力の一つです。

【やりがい】
■自分の知識・技術が活かせる
お客様の疑問や相談に適切に答えられた時や感謝の言葉をいただけた時には「役に立てた」「貢献できた」という実感や自身の介在価値を感じます。

■さらに見識・知見を深められる
幅広い分野の分析に携わったり、外部との研究に携わる機会があったりと、スキルや知識にさらに磨きをかけることができる環境です。日々の業務の中で自分の成長や達成感を得られる機会も多いでしょう。

【きびしさ】
■専門性が高いからこそ
お客様と直接関わる機会も多いため、調査・分析のエキスパートとして信頼してもらえるよう、日々の知識のアップデートや立ち振る舞い方を意識する必要があります。

調査・分析の結果がお客様の事業に影響を与えることもあり、数値へのシビアな姿勢や、自身が出した結果に対して責任を持つ姿勢が大切です。また、時には出た結果が妥当かどうかを知識や経験に基いて自ら判断することが必要になる場面も。

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

一般財団法人東海技術センター

業種

団体・連合会・官公庁

事業内容

■環境アセスメント及び環境保全のための調査・測定分析
■工業製品の信頼性確保のための品質管理試験
■測定分析技術及び環境保全技術の研究開発
■測定分析に関する技術者養成
■環境保全に関する情報収集・提供、指導、コンサルティングなど