【行田/未経験活躍中!】製造(機械操作・保全)◆年休126日・残業20h/資格取得支援◎/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ナスタ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/10/25
仕事内容
【行田/未経験活躍中!】製造(機械操作・保全)◆年休126日・残業20h/資格取得支援◎/転勤無
■求人のポイント:
・未経験から手に職を付け就業可能!資格手当やサポート体制に魅力◎
・男性育休取得率100%の好就業環境/年休126日/残業20h程度/離職率も低く長く落ち着いて働ける環境です
・再配達問題に対し、Amazonと郵便ポストを共同開発
■職務概要:
住宅設備メーカーである当社にて、樹脂製品の検品・梱包や、射出成型の保全を含むオペレーター業務をお任せいたします。
■職務詳細:
・樹脂成形機械操作
・設備保全
・生産実績の管理
・生産進捗確認や不具合有無のチェック
ゆくゆくはお仕事の幅を広げ、下記業務にも取り組んでいただきます。
・フォークリフトを使用し完成品の移動や部品補充
・改善提案
■安心の資格取得フォロー
ご入社後に以下の資格取得を行います。資格取得のフォローはしっかりございます。もちろん取得までの間も、製造にかかわる業務をお任せいたします!
・フォークリフト運転技能講習修了証
・玉掛
・床上操作式クレーン講習
・射出成形技能士(実務経験が必要)
■働き方
基本的には1週目日勤、2週目夜勤、と週単位で日勤と夜勤を交互に行います。夜勤手当はございます。
■職務の特徴・魅力:
・工場の生産ラインは、メーカー企業にとって命綱ともいえる存在です。当社の郵便受けや宅配ボックス・換気口などはニッチな商材ですが、人々の暮らしに役立つ身近なものを作っています。
自分が作ったものが世に出ていき外を歩いていて様々な場所で当社の製品を見かける魅力があります。
■当社の特徴・魅力:
◇9年連続男性の育児休暇取得率100%と長期就業環境◎◇今後はさらに新しいテクノロジーの融合や、BtoCへの商品開発など、枠を設けずにあらゆる商品やサービスを提案していきます。
◇創業93年、直近10年連続で売上高を伸ばしている業績安定企業。積極的な異業種とのアライアンスを行い、日々新サービスを提供しています。
◇再配達問題や爆発的なECの伸びを受け、いち早くAmazonとコラボレーションし大型郵便物を一回で受け取れるポストを開発し、市場のスタンダードにしました。
◇日本郵便株式会社、大和ハウス工業株式会社と共同で戸建でも大型荷物を無人で受け取り・自宅発送出来る双方向型宅配ボックスを開発・展開してきました。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車運転免許
■歓迎条件:
・フォークリフト運転技能者資格
・成形作業のご経験
・機械操作のご経験
・設備保全のご経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円〜240,000円
<月給>
170,000円〜240,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験に応じて決定します。
※夜勤の場合別途夜勤手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
行田事業所
住所:埼玉県行田市富士見町1丁目17番地
勤務地最寄駅:秩父鉄道線/東行田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
【変更の範囲:無】
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
7:30〜16:30 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
7:30〜16:30
15:30〜0:30
23:30〜8:30
<その他就業時間補足>
■残業:20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子ども手当(1人10000円)
住宅手当:世帯主に4000円〜7000円
社会保険:補足事項無し
退職金制度:在職3年以上対象
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、該当資格に関し補助あり。
<その他補足>
■精勤手当:3500円
■出産祝い金:1人目50,000円、2人目100,000円、3人目1,000,000円、4人目2,000,000円、5人目3,000,000円※勤続3年以上
■不妊治療補助
■卵子凍結補助
■産休育児休暇制度(男性対象:イクメン休暇制度(対象者は全員取得))
■健康インセンティブ制度
■資格取得補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
特別休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社時5日、入社半年経過後5日付与)、イクメン休暇(1ヶ月)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ナスタ
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 【事業内容】
「住むを良く」をコーポレートビジョンに掲げ、課題解決に取り組むリーディングカンパニーです。
製品やサービスの企画、設計開発、製造、営業、物流、品質管理、アフターケアまで、
モノづくりの工程すべてを自社で担っています。