【週1在宅/目白】海外営業◆未経験歓迎/精密金属材料メーカー/住宅手当有/残業4.6H・フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社特殊金属エクセル [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19
仕事内容
【週1在宅/目白】海外営業◆未経験歓迎/精密金属材料メーカー/住宅手当有/残業4.6H・フレックス
\事務から営業へキャリアアップが叶う!/
〜語学力を活かす/国内外の大手企業との取引実績多数/福利厚生充実/平均勤続年数18年/残業4.6H・実働7.5H・フレックスで働き方◎〜
■業務概要:
金属材料を製造販売する当社にて、海外営業をお任せします。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
ヒアリング、注文獲得、お客様や工場との納期や数量の調整、入金確認、アフターフォローまでアシスタントと一緒に一貫して担当します。担当企業数は平均10社程度です。
〈顧客〉
中華圏にある金属部品メーカーや、アメリカに本社・開発部門を構える世界的なスマホ・パソコン関連のメーカーが中心です。(アメリカ等、時差のある国とは、主にメールでやりとりしています。)
〈業務の特徴〉
既存の取引先がほとんどで、新規の場合も紹介や問い合わせ案件が中心ですので、無作為なテレマや飛び込み営業はありません。また、要件ヒアリングの段階では英語、納期確認など自社工場とは日本語、納品先とは中国語などといった形で、2〜3か国語を駆使して業務を進めるため、語学力が活かせる環境です。
■入社後の流れ:
独自性の高い金属材料を扱うので、入社後約3ヶ月〜半年間程度はモノづくりや製品知識を学びながら、先輩の案件のサポートをしていただきます。先輩社員も業界未経験からのご入社の方が多く、知識は入社してから習得しています。中国語・英語・日本語について聞ける先輩も多く、仕事の流れ・進め方・注意点など、実践的なスキルを身に付けることができます。独り立ちの目安を3年程度と考えて、チーム全体でサポートしていきます。
■配属組織:
海外営業部門全体で13名の組織です。男女比は7:6、30代7名、40代5名、50代1名が所属しています。セールスタスクチームはマネジャー1名、アシスタントマネジャー1名、営業職2名、アシスタント2名の合計6名(日本人・中国人・台湾人)で構成されています。
実際の一日の働き方・やりがい等は下記をご覧ください。
https://www.tokkin.co.jp/recruit/work/global_sales/
■取引先:
キヤノン、京セラ、パナソニック、ニコン、Hondaエンジニアリング、富士通、マブチモーター、村田製作所、TDK、東芝等
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれもお持ちの方
・営業事務のご経験
・中国語(北京語):ビジネスレベル
・日本語:ネイティブレベル
<語学力>
歓迎条件:中国語(北京語)中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜300,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
210,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
■定期賞与:年2回
■決算賞与:年2回(業績による)
(標準年4.5か月分 /※2022年度実績8ヶ月、2023年度実績10ヶ月 )
■昇給:年1回※能力考課による
■手当:家族手当、役付手当、地域住宅手当、海外出張手当等あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区目白1-4-25 目白博物館ビル6F
勤務地最寄駅:山手線/目白駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを含む)】
<転勤>
当面なし
将来的にキャリアアップをしたい場合、ご相談の上で異動・海外転勤が発生する可能性があります。最大で月に1回、1週間程度の海外出張があります。出張先は中華圏が中心です(一部欧米の可能性もあり)。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:8:00〜11:00、15:00〜20:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■平均残業時間4.6時間(2023年度実績)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで全額
家族手当:配偶者15千円、第一子6千円、第二子以降5千円
住宅手当:世帯主16,000円、寮・世帯主以外12,000円
寮社宅:独身寮(月額12,000円、満30歳まで入寮可)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:継勤続1年以上/続雇用制度あり(定年再雇用)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修:新入社員研修、一般職能研修、リーダー研修、マネジャー研修 等
■技術研修:パソコン研修 等
■その他:BCP研修 等
<その他補足>
■役付手当、主任手当、地域住宅手当、調整手当、海外勤務調整手当、別居手当
■海外出張時は渡航日数分の日当あり
■親和会、総合福祉団体定期保険
■特金エクセル持株会
■財形貯蓄積立保険
■資格取得合格祝金制度
■中小企業退職金共済制度
■時間有給休暇制度、半日有給休暇制度、積立年次有給休暇制度
■育児休業、介護休業、産前産後休業
■育児短時間勤務制度
■私服通勤可(オフィスカジュアル、ネクタイ・ジャケット不要)
■賃貸契約時の割引制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間は契約社員となります。※条件は変わりありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制、年末年始、ゴールデンウィーク、夏期休暇、有給休暇(時間有休、半日有休、積立有休あり)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
有給休暇取得日数(年間平均):13.1日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社特殊金属エクセル
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
パソコン・スマートフォン・自動車・ゲーム機・エアコン・プリンター・カメラ・時計・カミソリ・編機等、身近なものから工業機器まで、幅広い分野で使われる「金属材料」を製造しているメーカーです。冷間圧延技術をベースにステンレス・特殊鋼・非鉄材料・複合材料・特殊処理材料等の精密金属材料を製造・開発しています。
弊社のウリは『独自性』と『対応力』。「紙よりも薄くて厚さが一定の金属」「変形させやすくて強度が高い材料」「絶縁性と通電性を両立させた材料」など、難しいオーダーに答え続けてきた結果、身の回りの様々な製品に使用される材料でトップシェアを誇っています。