【福岡】新規事業の責任者候補<代表直下の新設ポジション>※180億を目指す企画メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ハーブ健康本舗 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/11/08
仕事内容
【福岡】新規事業の責任者候補<代表直下の新設ポジション>※180億を目指す企画メーカー
◆100億円超の事業基盤をもとに新規事業開発を担う将来の幹部候補募集!◆成長フェーズ企業で裁量を持って活躍したい方・ダイナミックな環境でスピード感のあるキャリアアップを実現したい方歓迎!
■業務内容:
当社が手掛ける新規事業の責任者として、以下の業務をお任せします。ミッションは担当事業の「売上拡大と利益最大化」。まずは年商35億円規模の海外事業の責任者として事業全体のマネジメントをお任せします。※語学力不要。
・事業全体の販売戦略の立案、実行・管理
・販促企画チームとバックオフィスチームの業務・人材マネジメント
・事業全体の収支管理(理解とコントロール)
※海外事業全体としては越境ECをベースに市場環境に合わせて売り場を増やしていく方針ではありますが、海外市場におけるブランディング、流通量・流通価格・流通経路等の管理を行ったうえで、売上・利益最大化をしていくフェーズに入っています。
※他販路への展開も考えており、中長期的な事業インパクトも捉えながら全社最適を図っていただけることを期待するポジションです。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■代表メッセージ
通信販売で日本全国に「美容・健康・ダイエット」関連商品を展開している美容・健康食品メーカーです。1988年の創業時は卸事業からスタートした当社。当時から商品を販売するためのWebページなどもセットで販売していた為、商品の企画開発力に加えて長年培ってきたマーケティングのノウハウがあることが強みです。その強みを活かし、2006年11月に通販事業を開始して以降、売上が急速に拡大。海外事業や化粧品事業など新たなチャレンジを続けており、今後さらなる成長のための人材補強が重要課題となっています。私が経営をする上で大切にしていることは、結果思考でプロセスを設計すること。3カ年の事業計画を立て、そこから逆算して半年ごとの目標・取り組みを設定しています。今後も成長が見込まれる「美容・健康分野」で様々な事業をつくりたい。お客様の声と現場を最優先するという経営方針の当社。前のめりに挑戦できる環境を整えてお待ちしております!
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
事業責任者のご経験(業界・規模・年数不問)
■歓迎条件:
・マーケティング業務のご経験(国内事業でも可)
・売上規模が20億円以上のEC事業でのマネジメントや上流工程のご経験(国内事業でも可)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜600,000円
固定残業手当/月:80,000円〜130,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
430,000円〜730,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
部長職採用の場合の場合の想定年収
想定年収8,000,000〜
月給500,000〜基本給370,000〜固定残業代130,000〜(40時間該当)等を含む/月
賞与実績:年2回支給(7月、12月)
残業:有
残業手当:無(管理監督者のため残業の支給無し)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市中央区大名1-1-15 ダイヤモンドヒルズ大名
勤務地最寄駅:地下鉄線/天神駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無し】
<転勤>
無
転勤はありません。
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は標準就業時間です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月30,000円)
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■研修・スキルアップ支援
<その他補足>
■役職手当、業務手当
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
■人事制度・キャリアアップ制度
■社内イベント(年2回以上)
■全フロアに休憩スペース完備
■表彰制度(半年ごとの全体MTGにて、アイデア提案の表彰&商品券贈呈)
■自社商品の社員販売割引
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
GW休暇、年末年始(5日)、夏季休暇(3日)、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日〜最大20日付与)、産休・育休(取得実績あり)
※暦により休日日数が前後する可能性があります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ハーブ健康本舗
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:美容・健康関連のお茶、食品、化粧品の企画開発及び販売業務
福岡発EC事業を展開するクリエイティブベンチャー。製造部門やコールセンターなどをアウトソースし、専門部隊による各種マーケティングをベースに自社ブランド商品の企画開発と販売を行う企画メーカーです。徹底したマーケティングを基に“売れる”商品を企画、テストフェーズで効果検証・改善を繰り返し、“拡大できる”仕組みづくりをリリースする。