募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネイティブレベルの英語スキル、またはTOEIC(R)テスト900点以上
・法務関連文書の翻訳経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜437,500円

＜月給＞
300,000円〜437,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を踏まえて規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※前年実績4ヶ月＋業績賞与
※昇給、賞与につきましては、在籍期間、実勤務日数等による支給要件がございます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千代田区丸の内2-2-2 丸の内三井ビル
勤務地最寄駅：千代田線／二重橋前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業時間：約10時間（直近１年間におけるパラリーガルの月平均所定外労働時間）

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限月5万円)　
社会保険：※健康保険は東京都弁護士国民健康保険組合となります。
退職金制度：特定退職金共済制度加入

＜定年＞
60歳
65歳までの定年後再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
■慶弔金
■リフレッシュ特別休暇給付金
■定期健康診断
■検診補助
■懇親会費補助
■忘年会
■定年後再雇用
■カフェスペース（フリーカフェ、オフィス内コンビニ、お惣菜販売）
■福利厚生倶楽部
■サークル活動
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（当初6か月は１か月経過ごとに1日付与）、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

シティユーワ法律事務所

業種

その他専門コンサル

事業内容

■当法律事務所について：
・当法律事務所は、193名の弁護士を擁する日本を代表する法律事務所の一つです。所属弁護士の多様な専門性と豊富な経験を背景に、企業法務を中心に国内外の様々な分野で専門性のある法的サービスを国内外のクライアントの皆様へ提供しています。
・当法律事務所では、会社法、労働法、独占禁止法をはじめとする企業法務、金融取引、M&A、事業再生・倒産処理、知的財産権、不動産、訴訟・仲裁その他の紛争解決、国際取引およびコンプライアンスなど、企業活動に求められるほぼすべての分野にわたる法律業務をサポートしています。