【50、60代社員活躍中】防水・外装工事の施工管理/WEB面接可/転勤無し/無借金経営の安定企業【dodaエージェントサービス 求人】
中央建材工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19
仕事内容
【50、60代社員活躍中】防水・外装工事の施工管理/WEB面接可/転勤無し/無借金経営の安定企業
【65歳以降の再雇用制度あり/平均勤続年数も約20年以上/直行直帰可能/充実した手当/スーパーゼネコンとの長年の取引実績あり/安定した業績】
■業務概要:【変更の範囲:無】
様々な建物の改修工事の防水、外装工事の施工管理をお任せいたします。主にマンション、オフィスビル、学校、ショッピングセンター、工場、病院等の物件を担当します。
※取引先はスーパーゼネコンを始めとした大手企業や建物管理会社(当社元請工事も多数)
■業務詳細:
具体的な業務内容は以下となります。
・見積書作成/工事スケジュール検討
・工事に必要となる材料や協力業者の手配
・現場の安全、品質、工程の管理
・竣工書類の作成
※外出と社内作業の割合は約7:3です。エリアが限られている為、泊りがけの長期出張などは基本的にありません。
※材料や資材の発注は管理部がフォローします
先輩社員の指導のもと様々な現場に行き、業務を覚えていきながら、徐々にメインの担当者となって頂きます。物件担当数は工事規模などを考慮して決定します。経験を積んでからもチームで取り組むため、一人で担当するのではなく、先輩や同僚と協力しながら進めていきます。
■組織構成:
本人の希望と適正を考慮し、一般住宅を担当する第一工事部またはマンションを主に担当する第二工事部のいずれかに配属されます。
組織構成としては、第一工事部は計4名(30代2名、50代2名※男性のみ)、第二工事部は計5名(30〜60代※男性のみ)が在籍しております。
全社としても中途入社の割合が8割以上で、工事部のメンバーは全員が中途入社の方です。中には70歳で働いている方もいらっしゃいます。。
■企業としての強み:
・転勤無し:首都圏が業務範囲のため
・安定した企業風土:創業75年かつ無借金経営を継続中です。国交省経営事項審査でも毎年トップクラスの実績となります。スーパーゼネコンとの70年以上に渡る取引をされております。取引の多い防水、外装工事は保証期間が定められているため、数年先を見据えて安心して任せられることが選ばれる大きな理由となります。
・風通しの良い社風:社員の8割が中途採用のため、中途入社の方でも働きやすい環境となっております。平均勤続年数も約20年以上で定年まで勤務される社員が多いです�
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
施工管理のご経験をお持ちの方(目安3年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜500,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
300,000円〜520,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキルやご経験を考慮します。
※上記年収には各種諸手当が含まれております。
【昇給】 年1回(4月)
【賞与】 年2回
*基本給5ヶ月分(2023年実績)
*初年度は基本給1カ月相当
*業績優秀者には特別賞与の支給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
東京支店
住所:東京都大田区西蒲田8丁目9-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
現場
住所:埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
現場
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
現場:千葉県・神奈川県
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業は月平均30時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
家族手当:配偶者:月1万8000円 子:月8000円/一人
社会保険:社会保険完備
※健康保険は全国土木(国保)加入
厚生年金基金:全国建設企業年金基金には加入
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
受験費用や講習代、受験の際の交通費も補助。受験費用 は何回目でも可
■資格取得報奨金最大30万円
<その他補足>
■地域手当(東京勤務の場合、5,000円)
■外勤手当(15,000円)
■永年勤続手当
■無事故無違反手当(5年間)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■全国建設企業年金基金加入
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■作業着支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
【変更の範囲:無】
<試用期間>
3ヶ月
待遇変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
※第一土曜日出勤、第三土曜日は年3回程度出勤
祝日※GWは暦通り
産休育休※実績有
夏季休暇(6日)
年末年始休暇(7日)
慶弔/特別休暇
介護休暇※実績有
創立記念日休暇
完全週休2日制
- 注意事項
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 中央建材工業株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:
・調査、診断、大規模修繕工事
・建築、防水工事
・資材販売