【茨城/神栖市】品質管理※外装メーカー業界トップ級シェア◆土日祝休◆クボタと...

ケイミュー株式会社

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【茨城/神栖市】品質管理※外装メーカー業界トップ級シェア◆土日祝休◆クボタとパナソニックの統合会社【dodaエージェントサービス 求人】

ケイミュー株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 茨城県

掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19

仕事内容

【茨城/神栖市】品質管理※外装メーカー業界トップ級シェア◆土日祝休◆クボタとパナソニックの統合会社

〜株式会社クボタとパナソニック株式会社(旧松下電工)の住宅外装部門が事業統合し設立した会社/日本から世界へ信頼の商品・サービスをお届け/ルートセールス/既存向けで安心/年休122日・土日祝休・残業月平均20H〜

■業務内容:
当社の品質担当職をお任せいたします。
さらなる事業成長のため、品質の向上を図り市場でのプレゼンスを拡大していきたいと考えております。
新分野への新商品開発も図っており、商品企画⇒商品開発⇒工法開発⇒生産準備⇒導入⇒生産⇒品質管理⇒保全までの全工程においてハブになり、最適な品質管理を行って頂きたいと考えております。
【変更の範囲:当社業務全般 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。】

■就業環境:
・大手メーカー由来の会社であるため育英手当、住宅手当、昼食手当などの手厚い手当や福利厚生制度、教育制度が充実しています。
・配属部門はベテラン社員が数多くいます。様々な業務を丁寧に教育・サポートさせていただきます。半年~1年間程度は業務のキャッチアップ期間と考えております。

■当社について:
〜グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTAグループ〜
世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械/建設機械/エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より一層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。
・株式会社クボタとパナソニック株式会社(旧松下電工)の住宅外装部門が事業統合し2003年に設立した会社です。住宅外装建材のトップクラスのメーカーとして高い製品力と技術力を保有しています。
・圧倒的なマーケットシェアを誇る住宅建材TOPメーカー年間約80万戸といわれる戸建住宅に用いられる外装建材で、ケイミューのマーケットシェアは約35%と、非常に製品力の高い会社です。
・国内の4戸に1戸はケイミューの屋根材が選ばれており、皆様が日頃から目にする機会の多い製品を取り扱っております。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メーカーでの品質関係業務経験者の方
※ご経験に応じて、しっかりフォローさせて頂きます。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜630万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):253,500円〜268,900円
その他固定手当/月:2,600円

<月給>
256,100円〜271,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※その他固定手当:給食費補助(2,600円/月)
■昇給:年1回(評価による)
■賞与:年2回
■モデル年収(残業手当20H相当含む)
30歳/560万円(月給36.9万円)
35歳/660万円(月給43.3万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
茨城県
<勤務地詳細>
鹿島工場
住所:茨城県神栖市砂山5-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
※車通勤可能

【変更の範囲:当社全事業所 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。】


<転勤>
当面なし
総合職のため将来的な転勤の可能性あり
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜16:25 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均20H
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
家族手当:18歳未満の子供のみ対象
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(満65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、専門職能別教育、事業所内教育、CSR教育、キャリア開発(自己啓発)

<その他補足>
■育英手当(子1人目15,500円/月、2人目以降1名につき+5,500円/月)
■企業年金制度
■住宅関連制度(住宅融資制度、持家祝金制度)
■財産形成補助(親会社クボタ・パナソニック株式の累積投資制度)
■団体加入の生損保
■見舞金・慶弔慰金制度
■昼食費補助制度(6,600円/月)
■ライフサポート他
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項 3.5カ月(本採用時と賃金面の待遇変更なし)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土・日)祝日※会社カレンダーあり
GW、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ケイミュー株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■概要:
2003年12月、株式会社クボタと松下電工(現:パナソニック)株式会社の住宅外装建材部門が事業統合を行い、外装建材をトータルにお届けする企業「クボタ松下電工外装(Kmew)」が誕生しました。さらに、2010年10月からは「ケイミュー株式会社」として新たなスタートをきりました。
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