【横浜/第二新卒】空調設備工事の調整業務※離職率4%/土日祝休/東証STD上...

株式会社ヤマト

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【横浜/第二新卒】空調設備工事の調整業務※離職率4%/土日祝休/東証STD上場/1年後正社員へ切替【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ヤマト [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/11/09

仕事内容

【横浜/第二新卒】空調設備工事の調整業務※離職率4%/土日祝休/東証STD上場/1年後正社員へ切替

〜群馬のリーディングカンパニーのため、依頼が途切れず業績安定★土日祝休で福利厚生も充実◎前橋に立派な本社ビルを持つ優良上場企業〜

【社員全員1年間は試用期間として契約社員ですが、その後自動的に正社員となりますのでご安心ください!昨年実績:入社15名中14名※1名は自己都合退社】

空調設備、給排水設備に関する工事の調整や安全・品質管理の分野を担当いただきます。※基本的に1現場複数名で担当
■業務内容:
・設計図を基に、お客様ほかとの打合せ
・品質と安全の管理、工程のマネジメント
・予算の作成と材料の発注
・実際に施工するための施工図の作図
工事の調整を通じて、建築・電気・配管・空調設備など建物に関する幅広い知識の習得ができます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■施工実績:
病院:前橋赤十字病院、沼田脳神経外科循環器病院、佐野厚生総合病院
商業施設:フォレストモール新前橋、富士スバル伊勢崎
学校等:群馬県立歴史博物館、日本大学商学部

■キャリアパス:
中途入社2〜3年で主任、約5年で課長へと昇進しているケースも多く、40代後半で役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、ハンデは全くなし!
技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチします。

■社風:
3年離職率わずか4%!社員同士や社員と役員の距離が近く、親戚のおじさんのような面倒見の良い社風!
新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土で、中途入社実績も多数あるのでご安心ください。

■福利厚生:
・群馬1のエンジニアリング企業のため、依頼が途切れず業績が安定しています。
・土日祝休/年休125日とプライベートも◎
・家族手当や住宅手当も充実!賞与も安定支給
・服装のカジュアル化を実施
・再雇用制度・嘱託採用完備!退職金も完備のため、長く安心して働けます

■同社の特徴:
1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下”いずれか”に該当する方 ※実務未経験歓迎です!
・建築学科卒業の方
・何らかの施工管理経験
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜650万円

<賃金形態>
月給制
雇用契約において賞与を設定します。

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜400,000円

<月給>
230,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します(業務や地域により異なります)。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※初年度から賞与100%支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
横浜支店
住所:神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル16階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:(配)18,000円 (子)5,000円 × 人数
住宅手当:15,000円/月 ※本社以外
寮社宅:寮・社宅完備
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員登用の場合、退職金制度に加入します。

<教育制度・資格補助補足>
■各階層別の研修カリキュラム
■各種実務研修

<その他補足>
■別居手当(食事手当):25,000円/月
■地域手当:9,000〜10,000円程度/月 ※本社以外
■遠方現場時の住宅:会社でアパートを借上げ、1〜2万円程度/月を給与控除します
■資格手当
■企業年金(退職金、確定給付型)
■退職積立貯金会
■社員持株会
■貸付金制度
■永年勤続表彰制度
■海外研修制度
■業績表彰制度(海外研修旅行)
■改善提案表彰
■リゾート施設・フィットネスクラブ
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】

<試用期間>
12ヶ月
試用期間中も給与に変更はありません。
※有期契約が満了するタイミングで、正社員登用の判断をさせて頂きます。

契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇

※休日出勤分は、当月で割増分(0.25)を支給し、代休を推奨
※3ヶ月内に代休が取れない場合には、相当額を給与で支給

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ヤマト
業種
プラント・設備関連
事業内容
群馬県を本拠地として、75年以上の実績を持つ同社はオフィス・庁舎・店舗・病院などの身近な環境づくりから プラント・クリーンルームなど産業空間の幅広い分野まで最適なご提案、設計、施工を行ってます。
情報提供元:

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