【大阪・淀屋橋】宿泊施設の内装施工管理/元請け◇JTBグループの専門商社/土日祝休・残業少・在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社JTB商事 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19
仕事内容
【大阪・淀屋橋】宿泊施設の内装施工管理/元請け◇JTBグループの専門商社/土日祝休・残業少・在宅可
二級建築施工管理技士歓迎!元請け工事/転勤・夜勤なし/賞与平均4か月分※6か月分実績あり/JTBグループの専門商社で長期就業が可能
■職務概要:
当社は、JTBグループの専門商社としての組織力や流通網、長きにわたって培った独自のノウハウを活かして、お客様のニーズに合わせた様々なソリューションを展開します。今回は施工管理担当を募集いたします。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・施工計画作成
・改装リニューアル現場での工事施工管理
・工事期間中のお施主様との打合せ
・協力業者との打合せ
・安全衛生管理
・営業サポート
・見積もり作成
■業務概要:
・案件のメイン工事が「内装仕上工事」である元請工事です。営業担当から案件を引き継ぎ工事から入っていただきます。改修の場合は、提案もしていただくことがございます。基本は1名体制ですが、大きな案件は施工管理課からのサポートがございます。また、並行して担当いただく案件は月に1件程度で、重なる場合も2〜3件です。
・9割が宿泊施設・ホテル・旅館になります。他、学校法人や病院になっておりBtoBのみです。
・億以上の案件は年に5件程度、2〜3000万円の案件を年間200件、500万以下の案件を400件程度受けております。
・エリア:関西・中国・四国地方を担当いただきます。遠方の場合も、出張対応となります。
・働き方:急な呼び出しや土日の出勤はございません。工事の都合で土日と重なる場合は、代休を取っていただきます。夜勤もなく、9-17時の対応です。事務作業のみの日などは、在宅勤務も可能です。もちろん直行直帰も可能で、出社の際はフリーアドレスとなります。
■入社後の流れ:
まずは、先輩社員について現場入っていただき、流れや当社のやり方を覚えていただきます。事務処理系はOJTでしっかりお伝えいたします。2〜3か月後には単独で現場を担当いただく予定です。
※経験の浅い方は、担当をつけて丁寧に教育をし半年以降に現場をお任せしますので、ご安心ください。
■組織構成:
7名で構成されております。一級施工管理技士4名、二級2名(男性40名・60代5名)、事務1名です(女性30代)。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・施工管理の経験のある方
■歓迎要件:
・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:建築施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜480,000円
<月給>
330,000円〜480,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(業績賞与として支給)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪
住所:大阪府大阪市西区土佐堀1丁目3-7 肥後橋シミズビル5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:15〜17:45 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・残業時間:8時間/月※多い時期でも20時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・各種教育、研修制度
<その他補足>
・退職給付金(正社員のみ)
・社内表彰制度
・短時間勤務制度
・ベネフィットステーション利用可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・有給休暇(年に2日ずつ有給数が上がっていきます)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・慣らし保育休暇
・永年勤続休暇
・育児・介護休職
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社JTB商事
- 業種
- 食料品(商社)
- 事業内容
- ■事業概要:同社は、株式会社交通公社トラベランド興業として1971年創業。各宿泊機関・JTB・主要百貨店・量販店・専門店に対して旅行関連商品の販売を行っています。
■同社の主な事業:
(1)旅館・ホテル事業:装備品、消耗品(タオル/歯ブラシ/シャンプー/化粧品など)、建装コンサルティング
(2)ギフト事業:海外・国内土産、カタログギフト販売
(3)旅行用品:店舗販売、量販店・百貨店への卸販売
(4)DM事業:インターネットによる「宿泊施設向けアメニティ/土産品/旅行用品販売」
(5)SP事業: 企業向けセールスプロモーションの提案。大規模国際4イベントや会議