【姫路・転勤なし】生産管理◇DX推進/残業15h程/年休125日(土日祝/照明・輸送機用電源メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19
仕事内容
【姫路・転勤なし】生産管理◇DX推進/残業15h程/年休125日(土日祝/照明・輸送機用電源メーカー
働き方が整う生産管理ポジション!/福利厚生充実のパナソニックG/社内スステム環境充実!/業績好調の照明等の電源装置メーカー
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
・LED照明という今後もなくならない安定事業を中心に、新規事業として過酷な環境下においても使用が可能な電源装置等を手掛ける当社にて、生産計画の立案、調整業務をご担当いただきます。
<具体的には>
・お客様から頂いたフォーキャストを元に月単位の生産計画の立案
・月単位の生産計画を元に生産スケジューラーを使った、日別生産日程の作成と製造部との整合等
・日別生産日程を元にお客さまへ納期回答
・新商品、リフレッシュ品の切り替え管理
■働き方:
・残業は平均15h程です。自らで業務設計していただきます。また社内で残業を減らしていこうという方針もございます。
■組織構成:
・50代の方5名、40代の方3名の計8名で構成されております。男女比は4:4です。黙々と業務をこなす方が多いですが、全員コミュニケーションの取りやすい方です。
■ご入社後の流れ:
・OJT研修で社内のことやシステムについて覚えていただき、1~2年を目安に慣れていただきます。
■評価制度:
・昇給は年一回、目標管理制度があり、三回の面談を経たのち目標に対しての達成度で評価されます。
■モデル年収:
年収500万円/30歳(入社8年)
年収650万円/50歳(入社30年)
■当社について:
・パナソニックグループの一員として、照明用安定器の製造を軸に事業をスタートした会社です。その後、技術力を高め、照明制御や調光分野においても先進的な商品を開発しております。
・LED照明という今後もなくならない安定事業を中心に、新規事業として過酷な環境下においても使用が可能な電源装置を輸送機向けに開発・製造にも着手しており、今後も安定した需要が見込めます。
・また、研究開発や生産拠点をグローバルに展開しており、さらなる飛躍を目指しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産管理業務をご経験の方
★お気軽にご応募ください!★
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜320,000円
<月給>
260,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■月給26万円以上+賞与年2回(7月12月)
※経験/能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代全額別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県姫路市西延末397-1
勤務地最寄駅:JR神戸線/姫路駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
※自家用車通勤可
<転勤>
無
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:15〜16:45 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業(月目安):15時間/月
■平均15h程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:育英補助給付金
寮社宅:遠方且つ独身且つ30歳まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・社外研修、通信教育(主にパナグループの研修)
<その他補足>
・各種共済グループ保険、財形貯蓄、確定給付年金、確定拠出年金
・食堂有り
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土/日/祝日)、春季/夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇など面接
年間休日:125日(2024年度)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
LED照明用電源等、電気機器製造