【週2在宅可】未経験活躍◆学生向けキャリアアドバイザー／需要高まるIT業界への就職サポート◆土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
paiza株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19
仕事内容
【週2在宅可】未経験活躍◆学生向けキャリアアドバイザー／需要高まるIT業界への就職サポート◆土日祝休
■募集背景：
国内最大級のITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社にて、新規事業における学生向けキャリアアドバイザーを募集します。
これまで当社では社会人エンジニアだけでなく、学生のプログラミングの学習支援も行ってきました。今回学生ユーザーの就職支援部門（新卒人材紹介事業）を新設し、更なるIT人材／DX人材の登用を促進していく狙いです。日本からより多くの才能を発掘し、社会での活躍をサポートするやりがいのあるミッションです。
■業務内容:【変更の範囲：会社の定める範囲】
学生のpaizaユーザーのうち、就職活動の対象となる学生に対して、
・メール／架電などでの掘り起こし（メールを送付し反応があった方への架電が多いです）
・電話面談やオンライン面談の実施
・企業の説明会／ウェビナー／イベント等の案内や参加後のフォローアップ
・面接練習などのサポート
・企業に応募後の選考フェーズのフォローアップ〜意思決定まで
就職活動全般をサポートいただきます。
学生が企業に応募後は、日程調整やクロージングアドバイスなどの企業対応もお任せします。
■ミッション：
・人材紹介事業のため、paizaを通じて就職・採用決定した際に、入社者先企業より手数料をいただくビジネスとなります。
・面談を行った学生が自身の担当となり、その方が入社決定することを目標にサポートしていくポジションとなります。
■組織について：
2023年4月に新設された部署となっております。
40代の部長と、20代・30代のメンバーが在籍しております。
■働き方について：
研修終了後、業務に慣れ次第、リモートワークへの移行が可能です。
（週に数日程度）
■ご入社後の流れ：
研修は２〜3か月を想定しています。
（1）1〜2週間の入社オリエンにて、事業理解を深めて頂き、その後はラーニング形式の社内ツールなどを使いながらOJTで業界・業種についての学習を頂きます。
（2）1on1を毎日実施いたします。また、上司との1on1だけでなく、メンター制度も採用しているのが同社のフォロー体制の特徴です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：≪業界未経験歓迎≫
・社会人経験2年以上の方
・販売サービス業など顧客折衝の中で数字目標を追った経験をお持ちの方
■歓迎条件：
人材領域の経験、旅行・ブライダルなどホスピタリティ業界での経験
■求める人物像：
・学生時代に打ち込んだことがあり、仲間と目標達成した経験のある方
・コミュニケーションスキルやホスピタリティマインドに自信のある方
・学生のニーズを踏まえ、寄り添いガイドするアクションの具体的イメージが持てる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,046円〜292,359円
固定残業手当/月：63,954円〜100,499円（固定残業時間44時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円〜392,858円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上で決定します。
≪想定年収内訳≫
月収12カ月分 + 業績賞与 年4回
※業績賞与については業績・評価変動有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
◎本社
住所：東京都港区虎ノ門2丁目3-17 虎ノ門二丁目タワー18F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（ビル内に喫煙室設置））
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める範囲】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険制度（健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合へ加入）
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社オリエンテーション・導入研修：研修やフォロー体制はしっかりとプログラムを組んで対応しています。
独自学習コンテンツを通じて未経験でも活躍できる環境です。
＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設利用可
■スポーツ施設利用可
■業務に必要な書籍は社費で購入可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更はなし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇 (12/29〜1/4)、リフレッシュ（夏季）休暇（3日間）、慶弔休暇、有給休暇 （入社日に2日付与、入社3か月後に8日付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- paiza株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■ミッション： IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生み出す
日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。主要事業として、エンジニア向けダイレクトリクルーティング（DR）プラットフォーム「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けDRプラットフォーム「paiza新卒」、未経験エンジニア向けDRプラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営しています。