【御徒町】法人営業（太陽光システム）※メンバークラス／◇年休124日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Looop ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/10/19
仕事内容
【御徒町】法人営業（太陽光システム）※メンバークラス／◇年休124日
〜完全週休2日制・土日祝日休み／福利厚生充実！／残業月30h〜
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
入社当初はメンバークラスとして太陽光発電所開発の営業活動をお任せします。
・太陽光発電プロジェクト（屋根上/野立て）の提案営業
・契約業務
・顧客フォロー
・再エネの普及や効率化に寄与する実案件における新サービスの提案
＜商材＞
1案件あたり数千万円〜数億円規模であり、提案から受注まで約半年程度です。
＜営業先＞
大手発電事業者、ゼネコン、金融機関子会社、投資ファンドなどがございます。
■働き方：
・出張について
担当者と案件にもよりますが、月2〜5回程度です。遠方のお客様との打ち合わせはWebで行うことが多く、太陽光発電システムを設置予定の現場に現地調査に行く際に出張が発生します。出張時には宿泊費の支給、日当を支給します。
・残業時間
残業は月平均30時間程度です。（※労務管理は厳しく、36協定を順守しております）
■業務の魅力：
・太陽光発電は今後10年の再エネ供給拡大をけん引すると予想されています。
当事業の営業の仕事は、再エネの主力電源化の実現を推進するものです。
・太陽光発電の中でも成長分野の案件に携わることができます。
・野立てやPPA、土木知識、主任技術者と渡り合えるような電気保安知識&電気事業法知識が身につきます。
・プロジェクトファイナンスなどのファイナンス知識を活かせます。
■組織構成：
再エネ本部 営業部は社員約20名で構成されています。
管理職は4名（部長1名、課長3名）で30代後半〜50代前半です。
※これまでのご経験や希望の仕事を面接で伺い、内定時に配属部署をお伝えします。
■募集背景：
25年度オフサイト34MW40億円の販売が予定されているなど、
大手企業の再エネ需要が増すなかで太陽光発電所プロジェクト提案営業を募集することとなりました。
これから経験を積みたい方など将来の人材育成を見据えてメンバークラスの方の幅広い応募をお待ちしております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・法人営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許
■歓迎条件：
・太陽光発電プロジェクトの法人営業経験をお持ちの方
・再エネ事業における制度理解、土地開発における法令理解
・自治体や行政機関との折衝や調整業務経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
490万円〜649万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,000円〜251,000円
その他固定手当/月：55,000円
固定残業手当/月：65,000円〜73,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
337,000円〜379,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は前職を考慮した上で、決定します。
■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定）
■自社発電お日様賞与：年2回
■その他固定手当＝ライフプラン手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F
勤務地最寄駅：JR各線／御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
当面なし
当面の間転勤は想定しておりません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間/月■時差出勤あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等
＜その他補足＞
■手当：役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等
■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等
■部活動：フットサル部、野球部、ランニング部、海部（ダイビング部）、肉体改造部 等
■育休、時短勤務（実績あり）
■その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、まとふく（各種割引、eラーニング等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※正社員での雇用を予定しておりますが、契約社員・嘱託社員としての就業を希望する方も歓迎いたします。
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■年次有給休暇：10日〜20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）※1時間単位での取得可能（5日間分まで）
■その他：育児介護休業など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Looop
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■事業概要：
同社は太陽光発電の開発、設置、販売、管理、メンテナンスまでを行う企業です。また、電力会社として「Looopでんき」の販売も行っております。
■事業詳細：
具体的には以下の事業を展開しています。
（1）電力小売事業／電力小売事業に関わる各種業務委託業
（2）太陽光発電所システムの開発・販売・設置・工事・管理・メンテナンス／自社太陽光発電所の設置・管理
（3）独立型太陽光発電システムと周辺機器の販売／自然エネルギーを利用した商品の企画・開発・販売
（4）損害保険代理店事業（取扱保険会社：三井住友海上火災保険株式会社）