【ビジネスプロデューサー】オンオフ統合提案で顧客のマーケティング課題を解決◆幅広く経験を積める【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19
仕事内容
【ビジネスプロデューサー】オンオフ統合提案で顧客のマーケティング課題を解決◆幅広く経験を積める
■業務概要：
クライアントのステージにおける課題設定及びマーケティング・コミュニケーション戦略を立案していただき、様々な視点で提案資料作成から実際の提案をお任せします。また、顧客満足度最大化に繋がると自分自身が信じられるものはなんでもお任せいたします。
※テレビCMを中心に、手法にとらわれない提案を行っていただきます。
※運用型テレビCMサービス「テレシー」を運営する株式会社テレシーに出向いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務／詳細は面談時にお伝えします】
■業務詳細：
◆エグゼキューション、PDCA
・CR部門、CRチームとの連携をした制作進行ディレクション（予算管理、プロジェクト予算管理含む）
・メディア／メディア部門と連携したプロジェクト進行（料金交渉、プロジェクト予算管理含む）
・データサイエンスチームと連携をしたCM放映前後比較でのレポーティングと改善策の提案
◆顧客獲得
・自らの人脈や繋がりを生かした新規クライアント獲得
・その中で担当となるクライアントへの深耕（継続・追加提案等）
◆チーム組成、チームビルディング、ディレクション
・クライアントの潜在課題を引き出し、顕在化させること
・クライアント課題に適した外部を含めたあらゆる提案、実行チームのアサイン、組成
・テレビCMに限定せず、クライアント課題に合わせた最適なソリューション提案およびそのディレクション
◆組織力向上、フィードバック
・ビジネスプロデュース本部内での情報共有とナレッジシェア
・担当顧客の窓口・責任者として、あらゆる部門のサービス、ソリューション向上のためのフィードバックや改善提案
※ビジネスプロデューサー、クリエイティブ、開発等の部署間での垣根がないため、近い距離で一丸となってプロジェクトを進めていきます。
■組織構成：
現在約60名の組織です。
■テレシーとは：
テレビCMを中心としたマーケティングコミュニケーション領域のサポートを通じて、クライアントの事業成長のために伴走していくエージェンシーです。言われたことをやるのではなく、クライアント課題を共に発見し、その解決策を提示します。そのための各種調査、戦略立案、各種企画、それら全てのプロデュース＆エグゼキューションまでを、パートナーとしてクライアントに寄り添って行います。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・3年以上総合広告代理店での、スポットテレビCM領域含むビジネスプロデュース経験
・3年以上総合広告代理店での、テレビCM含む統合メディアプランニング経験
・3年以上総合広告代理店での、放送局担当（テレビCM枠バイイング）経験
・3年以上総合広告代理店での、オフラインマーケティング・コミュニケーション戦略立案経験
・3年以上事業会社での、マーケティング責任者、もしくは決裁権のある職位かつ、オフライン領域で広告代理店をディレクションしていた方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,436,724円〜8,067,276円
その他固定手当/月：64,957円〜72,048円
固定残業手当/月：149,344円〜255,713円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
584,028円〜1,000,034円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
■業績により決算賞与別途支給
■年2回半期毎の見直し
■その他手当：深夜15時間分の固定手当＋LP支援金（55,000円）※超過分は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
株式会社テレシー
住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36〜38階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める勤務地】
＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円まで支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（直営の保養施設などの利用可）
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
■社内BAR
■保険（団体割引 GLTD任意保険）
■歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）
■ベビーシッター割引
■アップル優待販売
■ローソンチケット
■不動産賃貸・購入割引
■英会話学校割引
■電通契約施設利用可能
■選択制確定拠出年金制度
■キャリア開発プログラム
■オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
■えるぼし認定
厚生労働省から女性活躍推進企業が受けられる認定制度で、最上位の3つ星を獲得しています。
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■完全週休2日制：（土日）祝日
■年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
■有給休暇：入社月によって1日〜14日付与※次休暇年度より17日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー・コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。
約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。