【丸の内】法人向け社宅コンシェルジュ◆プライム上場/既存顧客9割/土日祝休み...

株式会社JPMC(旧:日本管理センター株式会社)

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【丸の内】法人向け社宅コンシェルジュ◆プライム上場/既存顧客9割/土日祝休み/国も認めるホワイト企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社JPMC(旧:日本管理センター株式会社) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/11/09

仕事内容

【丸の内】法人向け社宅コンシェルジュ◆プライム上場/既存顧客9割/土日祝休み/国も認めるホワイト企業

〜土日祝休み/年休125日/創業以来22期連続増収/独自のビジネスモデルで安定経営/管理戸建戸数11万戸以上で業界トップクラスの実績〜

■事業内容:
150万室を超えるパートナー物件より「家具家電付き法人社宅」サービスを提供しております。
ご契約からご退去までワンストップ対応で、社宅に関するコスト削減や煩わしい労務負担を軽減できるサービスです。
転勤や新入社員向けの借上社宅や研修用宿泊手配をはじめ、外国籍社員の方のご入居も対応いたします。

■業務詳細:
当社子会社の「株式会社JPMCエージェンシー」に出向頂き、法人向け社宅サービスの営業をお任せ致します。具体的には下記の業務を行って頂きます。※既存顧客9割
・社宅需要の部屋探し
・法人担当者、入居者への提案
・紹介物件クロージング
・法人総務担当者とのアポイント取得
・担当者への訪問説明
・提案資料の作成

■働きやすい環境:
・土日祝休み/年休125日
・残業1日平均52分
・有給取得率92.8%、育休取得率100%
・ゴールデンウイークが10連休、夏休み(お盆休み)が9連休実績

■当社の魅力:
現在、日本の賃貸住宅の空室は22.7%、実に4部屋に1部屋が空いている状況です。一方で、毎年30万〜40万部屋の新築物件が市場に建ちつづけており、賃貸住宅の空室は、深刻な社会問題となっています。JPMCグループは、こうした新築物件の建築をメインとした「建てる論理」の対極となる、『「住む論理」の追求』をパーパスとして掲げ、入居者目線で住みたい物件を提供し、利益を創出するビジネスモデルに取り組んでいます。「オーナー資産の最大化」をミッションに、既存のアパート・賃貸マンションを「リユース」によって再生し、独自のノウハウによって入居率を高めていく。こうした既存の物件を活かすビジネスモデルが評価され、2002年の創業から、わずか20年で業界6位、全国11万部屋の賃貸住宅をオーナー様よりお預かりする規模まで成長しました。創業以来21年連続増収を続けております。

※出向先の正式名称:株式会社JPMCエージェンシー
※勤務地:東京都千代田区丸の内3-4-2
※事業内容:
150万室を超えるパートナー物件より「家具家電付き法人社宅」サービスを提供しております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件: 
・不動産業界で何かしらのご経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・賃貸仲介のご経験をお持ちの方
・宅建士/賃貸不動産経営管理士保有者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
年俸制
特記事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):3,500,000円〜4,000,000円

<月額>
250,000円〜285,714円(14分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮して決定します。
※月収は固定となります。
■賞与:年二回(7月、1月)、年収の1/16が月収、2/16が賞与。業績・評価の連動幅は上下10%

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
JPMCエージェンシー
住所:東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】


<転勤>
当面なし
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:5万円を上限とし支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修(東京本社での集合研修)
■年1回の東京本社研修(職種別・階層別研修)
■その他OJT研修
■資格手当

<その他補足>
■持株会奨励金制度…奨励金として拠出金の50%分を支給。
例)年間60万拠出の場合→奨励金30万分を付与
■株式報酬制度…年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給。
例)・入社3年目/年収600万→年間30万分の株式を別途付与
・入社5年目/年収700万(管理職)→年間105万分の株式を別途付与
■社長賞
■リターンマッチ精度
■服装はオフィスカジュアル可
■東京不動産業健康保険組合に加入していますので、そちらの保養所や各種割引券を利用できます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、給与など条件の変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

慶弔休暇、GW、年次有給休暇、災害休暇、公務公職休暇、生理休暇、夏季・年末年始休暇、育児・産前産後休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社JPMC(旧:日本管理センター株式会社)
業種
不動産
事業内容
■事業内容:
(1)賃貸住宅一括借上事業(サブリース)
(2)賃貸住宅管理事業
(3)プリンシパル・インベストメント事業
(4)賃貸管理周辺事業
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