【渋谷】開発マネージャー※出版社向けデジタルプラットフォーム◆雑誌専門のポータルECサイト展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社富士山マガジンサービス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19
仕事内容
【渋谷】開発マネージャー※出版社向けデジタルプラットフォーム◆雑誌専門のポータルECサイト展開
〜日本最大級・雑誌の定期購読サービスを提供/取引出版社数1000社以上〜
当社が展開する出版社向けデジタルプラットフォームの開発及び、運用管理のマネジメントをお任せします。
■ポジション概要:
当社は、出版社様向けの革新的なデジタルソリューションを提供しています。デジタルコンテンツの提供にとどまらず、OpenID Connectによる会員管理、ヘッドレスコマースによるEC、D2C(Direct to Consumer)など、最新のテクノロジーを活用し、出版社様のビジネス拡大をサポートしています。
雑誌の定期購読を中心にサービス提供を行ってきた当社ですが、雑誌の購読者をファンとして捉え、雑誌ファンに様々なサービスを提供することで雑誌のDXを推進しています。
本年度より、これらのサービスを統合した「メディアプロデュース事業部」に「メディアプラットフォーム開発 Div.」を新設しました。この新部門は、出版社様がインターネットを通じて多様なビジネス展開を行えるプラットフォームの開発・運用を担当します。
我々は、この新たな注力事業を成功に導く専任開発マネージャを探しています。出版業界のデジタル化を牽引し、革新的なソリューションを創造することに情熱を持つ方のご応募をお待ちしています。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・メディアサイト構築における、システム開発の管理と監督
・チームメンバーの育成とパフォーマンス管理
・顧客との要件定義や進捗報告
・品質管理とリスク管理
・予算と納期の管理
■当社について:
定期購読という顧客を特定し積み上げるビジネスモデルにより、従来の出版業界では実現の難しい、出版社と読者を直接つなげるマーケティングプラットフォームを提供しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)システム開発の実務経験(10年以上)
・Webアプリケーション開発経験
・データベース設計と管理経験
(2)プロジェクトマネジメント経験
・開発プロジェクトにおけるリーダー経験
・アジャイル開発手法の実践経験
(3)顧客折衝力
・技術的な内容を非技術者にも分かりやすく説明できる能力
・要件のヒアリングと提案能力
(4)ベンダー管理能力
・外部ベンダーとの契約交渉経験
・複数ベンダーの協業管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):431,353円〜492,763円
固定残業手当/月:151,647円〜173,237円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
583,000円〜666,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力に応じて決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区南平台町16−11 MFPR渋谷南平台ビル7階
勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
転勤の予定はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜14:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は一例です。■平均残業:11.3時間(※2022年度実績)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月(同社規程に基づく)
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■従業員持株会制度
■雑誌購入補助制度
■ピアボーナス制度
■関東ITソフトウェア健保加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏期休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、特別休暇
※産休・育休実績有り
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社富士山マガジンサービス
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ◆事業内容
定期購読という顧客を特定し積み上げるビジネスモデルにより、従来の出版業界では実現の難しい、出版社と読者を直接つなげるマーケティングプラットフォームを提供しています。
(1)定期購読のオンライン販売
(2)デジタル雑誌