【大阪／在宅週2~】プリセールス（インフラ）※東証プライム上場・独立系SIer/トップクラスの利益率【dodaエージェントサービス 求人】
ＪＢＣＣ株式会社 ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/10/23
仕事内容
【大阪／在宅週2~】プリセールス（インフラ）※東証プライム上場・独立系SIer/トップクラスの利益率
〜独立系SIer・東証プライム上場2,200名規模のJBグループの中核企業／各グループのIT専門領域も含め幅広くクライアントの経営課題を解決(各種アワード受賞)／売上総利益率は30.4％・自己資本利益率（ROE）12.6％の安定性の高い事業〜
■業務内容：
・お客様のインフラ関連のプリセールスとして、ハイブリッド、マルチクラウド（Azure,AWS,GCP）案件を自社マネージドサービスと組み合わせたソリューション提案、お客様のビジネス戦略やニーズに沿ったITコンサルをお任せいたします。
・技術的な説明を行う役割として、営業担当に同行しお客様のビジネス戦略やニーズに沿った当社ソリューションの提案をお任せします。
※当システム構築自体はエンジニアが行いますが、検証やクラウド構成のデザイン、SEと共有をお願いします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的には
営業が獲得した顧客に同行⇒要件定義やシステム周りの補足説明を行い自社サービス提案⇒見積り作成（状況に応じて）
■将来的なキャリアパス：
ご自身の志向に合ったキャリアパスを選択可能です。例としては、クラウドサービス展開を推進する業務や、クラウドアーキテクト業務などがございます。
■働く環境：
・フルフレックス、在宅勤務可、完全週休2日制のため、プライベートの時間も大事に就業できます。育休手当80%（国の水準は67%）で日経に掲載されるなど、生産性の高さと安心を両立できる点が魅力です。
・年収は700万円から、昇給賞与制度もあり、賞与は頑張りをしっかりと反映し年間200万円以上の実績があります。モチベーション高く働ける環境です。
■特徴：
・クラウドコンピューティングをはじめ、最先端のテクノロジーと優秀な技術者を有しております。
・社員一人ひとりがオリジナルでお客様に届けるソリューションを考え、実際に商材化してご提案できるという自由度の高さ。決められたやり方ではないからこそ大きなやりがいを感じられます！
・現有スキルに応じた案件からお任せします。
・弊社では、ITインフラクリニックと題し、オンプレからクラウドに移行を検討中のお客様へ無償でオンプレからクラウドへの提案をしております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
※プリセールスへのキャリアチェンジ希望歓迎※
■必須条件：
・インフラエンジニアとして、何らか設計／構築のご経験
■歓迎条件：
・オンプレミス、クラウドのプラットフォームビジネスのプリセールス経験
・IT領域において、お客様の課題解決の実績を有し、提案書作成の上、提案プレゼンテーションを行った経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜1,300万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,300,000円〜10,000,000円
固定残業手当/月：80,000円〜160,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
450,588円〜748,235円（17分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力・前給等を考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）※実績…年間2,058,400円支給（下限）
■年収例：
年収800万円／入社1年目・38歳／月給47万円＋賞与＋固定残業代
年収1000万円／入社3年目・40歳／月給59万円＋賞与＋固定残業代
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
新大阪事業所
住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー13F
勤務地最寄駅：各線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均20h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
60歳以降は本人の希望により70歳まで就労可能
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度（階層別研修、プロフェッショナル研修、通信教育33,000円まで補助）
＜その他補足＞
ニューノーマル手当（月2,000円）、財形貯蓄制度、持株会制度、団体生命保険制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間・短日数勤務制度、時間単位年休、健康保険組合保養所、社員会（クラブ活動、親睦会、ベネフィットステーション）
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
12ケ月の有期雇用後に正社員登用予定です。（エンジニアの正社員登用実績は100％です）
契約の更新：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
GW、J Vacation（年度内連続休暇5日間）、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、有給休暇（入社3ヶ月後11日）、産休育休・介護休暇（取得実績あり）、特別休暇（勤続年数10年単位付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＪＢＣＣ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ≪東証一部上場2200名規模のJBグループの中核企業/お客様のＤＸを実現する総合ＩＴサービス企業/技術力・給与水準業界トップクラス≫
■企業概要：
当社は、企業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を支援する総合ITサービス企業です。クラウドサービスを中心にシステムの設計から構築、運用までを一貫して手掛けており、クラウド 1,600社、超高速開発による基幹システム構築 360社、セキュリティ 1,000社の実績があります。お客様の環境に合わせた最適なITシステムを、クラウド、超高速開発、セキュリティ、データ連携等を活用し、企業のDX実現と経営変革に貢献します。