【京都】映像関連機器の営業※8Kカメラ/教育制度充実/フレックス/在宅勤務可/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
アストロデザイン 株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19
仕事内容
【京都】映像関連機器の営業※8Kカメラ/教育制度充実/フレックス/在宅勤務可/土日祝休
〜国内のTV放送局と映像機器メーカーへの機器・技術提案営業に挑戦していただきます!機器営業とソリューション営業両方のスキルが身につく業務/業界未経験の方も歓迎します。/業界未経験の方も歓迎/在宅勤務可・フレックス〜
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務内容:
当社が開発・製造しているTV放送システム用機器や8Kカメラ、レコーダ、コンバータなどの映像関連機器を、既存の顧客向けに営業を行っていただきます。個人の予算はつきますが、ノルマはありません。営業部門の売上目標の達成に向けて、チームメンバーと協力しながら仕事を進めていくことになります。
将来的に、チームを牽引するリーダー・マネジメント候補の方の採用となります。
■顧客:
TV放送局や映像機器メーカー。映像制作会社や映像システムビルダーなど映像制作に関わる企業など。
■ミッション:
主に既存顧客からお問い合わせをいただく形でニーズを獲得し、その後は詳細ヒアリングいただいたうえ、自社製品の提案、映像技術提案などをお任せいたします。また、提案後の納期調整や納品後のアフターフォローもご担当頂きます。
■やりがい:
始めは、カタログ製品の提案、販売がメインになりますが、経験値が上がるにつれて自ら新製品を企画し顧客に提案することができるようになります。様々な企業に対して技術提案ができる、やりがいのある仕事です。
■企業の特色:
当社は大手メーカーや、放送局、編集スタジオなど、プロフェッショナルな現場で用いられる製品を生み出しています。渋谷スクランブル交差点の大きな電光掲示板や、野球スタジアム・有名テーマパークのスクリーンなど、実は身近なところに、同社の製品が採用されています。
同社の強みは設立以来、追求し続けている高速デジタル信号処理技術。ハイエンドニッチを理念に未成熟かつ技術難易度の高い市場への事業展開をしています。プロフェッショナルな現場にて高い評価を受けています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
◇営業経験3年以上の方
◇運転免許証をお持ちの方
■歓迎要件:
◇放送・映像機器などの知見がある方
◇マネジメント・リーダー経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
<月給>
300,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■経験・能力により決定
■役付手当、職務手当、都市手当、家族手当、残業手当(一定の等級以上では、残業手当に代えて職務手当を支給)
■昇給年1回・賞与年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
京都オフィス
住所:京都府京都市下京区烏丸通五条下ル大坂町394 京都近江屋ビル 2F
勤務地最寄駅:烏丸線/五条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
基本的には転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき、原則全額支給
家族手当:詳細は福利厚生欄参照下さい。
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上より
<定年>
60歳
再雇用の際は原則65 歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。英語など語学教育は補助制度あり。
業界向けセミナーなどは上司の許可で受講可能。
社会人基礎力は外部研修業者のセミナーを半年に一度、受講義務
<その他補足>
■健保組合の保養施設等が充実しています。
■家族手当支給:税法上扶養している配偶者10000円/子1人あたり5000円、2人まで対象
■確定拠出年金:会社からの定額拠出に加え、自身の給与からの追加拠出もできます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■休日:完全週休二日制(土日祝)
■休暇:年末年始休暇、有給休暇(入社3ヶ月後に5日、入社半年後に5日付与。最高で20日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アストロデザイン 株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
業務用の映像関連機器の開発・製造・販売を行っています。
※当社はファブレス(自社工場を持たない)のため、製造工程は他社へお願いしています。