募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・勤怠給与労務管理経験必須
　（1）組織開発と要員計画、
　（2）人事評価考課制度の構築および運用
　（3）人事処遇制度の構築および運用
　（4）タレントマネジメントのうち、いずれかの経験
・PCスキル中級以上（Excelマクロ機能で簡単な作業の自動化)
・数値管理の得意な方・チームマネジメント経験5年以上

■歓迎条件：
・保育業界での勤務経験
・補助金などの申請業務経験
・事業会社での労務問題やコンフリクトへの対応

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：390,000円〜430,000円
その他固定手当/月：100,000円〜140,000円

＜月給＞
490,000円〜570,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮し相談の上決定します。
■給与改定：有
■賞与：有※業績、評価により変動有：昨年度標準評価では2.8カ月
■その他固定手当：管理職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ5F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
広尾駅より徒歩2分の好立地【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
時差出勤実施（出勤期間7時〜11時に変更可／要実働8時間）※要上司承認

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限28,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
主にOJTが中心となります。

＜その他補足＞
・時差出勤実施（出勤期間7時〜11時に変更可／要実働8時間）病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能（要上司承認）
・社員割引補助（ベビーシッター・保育園・介護等）
・フリードリンク
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断・人間ドック補助
・育児・介護休職制度
・海外研修
・結婚祝い金・慶弔見舞金
・各種表彰
・退職功労金制度（在籍10年以上）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は査定期間に含まれません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日：125日（特別休暇を含む）
有給休暇（入社3ヶ月後5日付与、6ヶ月後5日付与※入社月によって日数の変動有）慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ポピンズエデュケア

業種

医療・福祉関連

事業内容

■事業内容教育：保育施設の企画・運営、保育士研修事業(海外留学・研修・視察の企画・斡旋、eラーニング他)、設立以来、35年以上にわたり育児支援・介護サービスのトップブランドとして業界をリードしています。全国に330ヶ所以上の施設を運営。