【宇都宮/管理職】自動車用インバータの回路設計※EVに欠かせない重要部品/土日休み【dodaエージェントサービス 求人】
ニデックエレシス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 栃木県
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/28
仕事内容
【宇都宮/管理職】自動車用インバータの回路設計※EVに欠かせない重要部品/土日休み
【東証プライム上場ニデックグループ/EV化に欠かせない電子部品開発を手掛ける研究開発メーカー/フルフレックス制度/有給取得率80%/毎週2回ノー残業デー導入】
■業務概要:
10〜20名程度のチームをまとめ、機構タスクの進捗管理及び課題管理や、グローバル拠点・顧客とのコミュニケーションを行っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
インバータは自動車メーカーや車種によってそれぞれ異なるため、受注をしてから各部署からメンバーを集めチームを構成し、自動車メーカーなどの顧客と要件定義から開発、量産まで一貫して担うため、上流工程から携わることが可能です。各社の競争も激しいモビリティ業界の中で性能面でより良い製品を生み出せるか、納得するまでとことん追求できる業務となります。
■やりがい:
トラクションモータとは、変速機、モーター、インバーターを組み合わせた電気自動車の駆動装置(パワートレイン)となり、トラクションモータの性能が電気の消費効率と自動車の加速性能、走行距離、しなやかな走りを左右するとも言われる電気自動車の心臓部分となる部品です。
自動車業界が大きく変革し、電気自動車が進む中、ニデックグループとして世界に先駆けて展開しており、2030年には世界シェア35%を目指し、開発を加速させております。最先端技術に携わりながら、未来のクルマをリードすることが出来る環境です。
■企業の特徴:
・「クルマが持つ走行基本性能=走る、曲がる、止まる」「安全性」「快適性」の向上を目的に開発した、新制御システムを世に送り出しています。
・EV自動車のエンジンとも言われるインバータを生産しております。昨今のEV自動車への各自動車メーカーのシフトにより、同社ニーズが拡大しており、今後もさらに加速していく見込みで、中国や欧州などの海外とも取引拡大が進んでおります。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも必須
・10名以上の組織マネジメント経験3年以上
・TOEIC(R)テスト600点以上の英語力
■歓迎条件
・車載インバータの電源回路設計、モーター駆動回路・高電圧設計経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
1,000万円〜1,340万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):600,000円〜800,000円
<月給>
600,000円〜800,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※上記年収は目安となりますため、選考を通じて最終決定となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
<勤務地詳細>
宇都宮開発センター
住所:栃木県宇都宮市平出工業団地18-7
勤務地最寄駅:JR線/宇都宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限100,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:定年後の再雇用制度有り
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
自己開発補助や集団研修、e-ラーニング研修などがあります。
<その他補足>
■ニデックグループ福利厚生制度利用可
■財形、社員持株会、団体保険
■家賃補助(転勤者のみ、家賃月額の25〜75%(上限あり)、6年目以降逓減し、最長13年)
■引っ越し補助(転勤者のみ、会社指定業者、会社負担)
■入居補助(転勤者のみ、礼金・仲介料会社負担)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制(土日)
大型連休:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇:入社3か月経過後10日付与(最高20日)
特別休暇:慶弔、公務、公傷病、看護、介護休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ニデックエレシス株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:クルマの未来を担うトップランナーとして自動車用電子制御ユニットやミリ波レーダー、画像処理技術を、ホンダ車をはじめ世界の様々な自動車メーカー向けて開発・製造・販売を行っています。
既に、現在、車両用電子制御ユニットはクルマにおける重要な役割を担いつつありますが、今後ますます重要な位置づけとなり、さらなる需要の拡大が見込まれる分野となります。
より高度化、複雑化する市場の要求に応え、安全で快適な運転をニデックエレシスは追求します。