【青森(六ヶ所村)】風車変電所の電気主任技術者 〜転勤無し/電気主任技術者の資格を活かす〜【dodaエージェントサービス 求人】
青森風力開発株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 青森県
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/11/20
仕事内容
【青森(六ヶ所村)】風車変電所の電気主任技術者 〜転勤無し/電気主任技術者の資格を活かす〜
■業務内容:
電気主任技術者として風車の変電所メンテナンスの技術管理職をお任せ致します。
同社では5機の風車を保有しており、こちらをグループ会社の社員と一緒にメンテナンス業務をして頂きます。
これまで、メンテナンスはグループ会社にお任せしていましたが、今後同社での対応を考えております。
そのため将来的にはマネジメント業務等もお任せする可能性がございます。
■同社の魅力:
地元の六ヶ所村を中心に、青森県内で自然と人が共存できる風力発電所の開発を進め発電所が所在する地域と共に発展しつづける会社を目指しています。
■同社の特徴:
現在、同社は2014年11月に運転開始した睦栄風力発電所、出力10MW(2MW×5基、日立製作所製)へ30%の出資をしています。同発電所建設は、風況調査や用地など開発業務を青森風力発電が担当し、建設工事はグループ企業である岡山建設が風車基礎構造設計から風車基礎コンクリート構築まで自社にて直接設計施工を実施し、風車組立以降は大手ゼネコンとJVを組織し、風力発電所の完成を迎えています。風力発電所のメンテナンスはグループ企業のアウラエンジニアリング&サービスが実施しています。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・第二種電気主任技術者以上の資格を有する方
<必要資格>
必要条件:電気主任技術者第2種
歓迎条件:電気主任技術者第1種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜640万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円〜392,000円
その他固定手当/月:35,000円
<月給>
280,000円〜427,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与年2回、昇給年1回(考課による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 青森県
<勤務地詳細>
本社
住所:青森県上北郡六ヶ所村倉内字笹崎1050-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
※マイカー通勤可(任意保険加入のこと)
<転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※2019年度は残業発生実績がありませんでした。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費(上限なし)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:単身赴任者(家族有2万円・その他1万5000円)
寮社宅:入居可能住宅あり(有料)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金あり(勤続3年以上)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■管理職手当(25,000円〜40,000円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
日曜、他※年間休日カレンダーによる。休日出勤手当あり
GW、お盆、年末年始(各3日以上)、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 青森風力開発株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■事業内容:
単機出力が20KWを超える大型風力発電所の建設用地の開発と発電所の運営
■事業の目的:
・青森県地元資本による風力発電事業の確立
・新たな長期安定雇用の確保
・再生利用可能エネルギー普及による全世界の環境保全