【北海道選考/全国配属】営業職(人材提案)就業環境良好(産休・育休取得率10...

株式会社アウトソーシングテクノロジー

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【北海道選考/全国配属】営業職(人材提案)就業環境良好(産休・育休取得率100%)【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アウトソーシングテクノロジー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03

仕事内容

【北海道選考/全国配属】営業職(人材提案)就業環境良好(産休・育休取得率100%)

■業務内容:大手メーカーを中心に広く、人材をご提案していく営業をお任せします。企業のニーズと採用者の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストな事務職の提案を頂く営業職です。
既存顧客である多様な業界の大手メーカーをはじめとする顧客に対して人材営業をお任せいたします。場合によっては新規顧客への営業もお任せいたします。
■キャリアパス:ゆくゆくは、主任—オフィス長などチームを束ねる立場へのキャリアパスと他部署への異動など様々なキャリア形成が可能です、※中途入社後1年半程度で主任に昇格している社員もいます。
■教育体制:入社後は、導入研修や各種研修実施後、現場配属でOJTで業務をキャッチアップいただきます。未経験から入社した社員も多数いますので、安心して就業いただけます。
■就業環境:年間休日125日・平均残業は月22.5時間程度となっています。また、女性活躍も推進しており産休・育休の取得率は100%となっております。
■特徴:コミュニケーションが活発な風土が特徴です。また我々は『技術屋集団』としての自負を強く持ち、海外案件やノウハウの習得など将来的に、技術ですべてを解決できる組織を本気で目指しています。
■魅力:
【研修・教育制度が豊富】
国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち(業界トップクラスの案件保有数)、社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。
【売上規模590億/22000名規模のグループ会社(エンジニア領域を統括する中核企業)】
自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。(表彰実績多数/最新技術の参画など多数実績あり)(リーマンショック後、「毎年15%以上の売上高」を記録した業界唯一の会社)

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募条件:下記両方に当てはまる方
・同業務にチャレンジしたい方
・全国転勤が可能な方


■歓迎条件:
・人材業界での就業経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜300,000円

<月給>
190,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
手当:時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など
モデル年収:700万円/37歳、650万円/31歳、490万円/28歳、395万円/24歳


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
札幌支店
住所:北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
勤務地最寄駅:各線/札幌駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
※初任地より全国の各支店での配属を想定しています。

<転勤>

志向性や適性を考慮の上、不定期で転勤が発生する可能性があります。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
特記事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:13,000円/子供1人6千円、2人目以降4千円
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:家賃補助上限有り
社会保険:特記事項なし
退職金制度:確定拠出年金有り

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

<その他補足>
社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度、
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW・夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アウトソーシングテクノロジー
業種
その他サービス
事業内容
■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
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