【三重県菰野町/転勤無】建築設計〜住宅や工場などのリフォーム工事〜※土日祝休/平均残業10~20時間【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社佐野テック [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 三重県
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
【三重県菰野町/転勤無】建築設計〜住宅や工場などのリフォーム工事〜※土日祝休/平均残業10~20時間
〜創業80年以上の老舗企業/残業時間が少なくワークライフバランスの整った働き方が可能!/無資格・実務未経験の方も歓迎です!〜
■業務内容
建築物件(個人住宅、工場、倉庫など)の設計を行います。またお取引先より建築確認申請の代行業務を受注しており、その業務もご担当していただきます。
■業務詳細
案件は、個人住宅(木造住宅)のリフォーム工事がメインです。リフォーム、大規模なものから小規模なものまでさまざまです。
2DCADを使用しています(ARCHITREND、Jw)。3DCADはプレゼンテーションのみで使用します。設計後の現場監督および引き渡しまで、当社で行っているため、設計から完成まで見れるためやりがいがあります。
案件規模にもよりますが、工期は2~3日から1か月以上かかるものまであり、設計の方は常時2~3つの案件を同時で進めております。
残業時間は、平均10~20時間ほどで休日の出勤も御座いません。土日指定でお客様とのお打合せが入った場合は部長が対応しております。
■同部署の特徴
建築事業は、先代の3代目社長が始めた事業でお客様との繋がりを非常に大事にして行ってきました。
そのため同部署には、営業がいません。しかし昔からのお付き合いのあるお客様や過去施工を行ったお客様がリピートしてくれたり、新しいお客様をご紹介いただくことで引き合いが増えております。
案件は、地元菰野町や四日市市がメインで遠くても桑名市〜鈴鹿市です。
■組織構成
配属予定の建築部設計課には3名の方が所属しており、建築課(現場管理部門)には、5名の方が所属しております。また建築部の事務として1名女性の方が所属しております。
設計かは、60代の部長と30代の女性社員です。現在1名育休に入っており女性でも長く活躍しやすい環境です。
■ご入社後の流れ
同部署には、現在資格を持っていない方もいますので入社後取得でも問題ございません。ご入社後は、OJT教育によりわからないことは何でも相談・質問できる環境です。
■求める人物像
当社では社員間のコミュニケーションによる信頼関係の構築を重要視しております。また、それが結果的に会社全体のパフォーマンスを高める近道だと考えます。しっかり相手の話に耳を傾け自分の思いや考えを素直に伝えられるそんな方を求めています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・普通運転免許
・建築に関する知見(建築学部ご卒業など)
■希望条件:
・建築士などの関連資格保有者優遇
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜480万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜320,000円
<月給>
200,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・一般社員は勤務実態に応じた時間外手当を支給。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
本社
住所:三重県三重郡菰野町大字千草5051-9
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:15〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業10時間〜20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:自宅から勤務地までの距離で毎月支給
家族手当:福利厚生欄補足
住宅手当:福利厚生欄補足
社会保険:補足事項なし
退職金制度:満2年勤務 再雇用制度65歳まで
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格試験受験費用は会社負担。
取得資格:フォークリフト、床上操作式クレーン運転技能、半自動など各種溶接、超音波探傷試験など
<その他補足>
・家族手当:《上限なし》扶養家族(配偶者:1.5万円、子供:@5千円)に応じて毎月支給
・住宅手当:《上限5千円》持家:固定資産税の年度負担額を月換算にして毎月支給。賃借:月額家賃の10%を毎月支給。
・中小企業退職金共済加入
・社員旅行
・忘年行事
・歓送迎会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年間有給休暇は法定通りの運用
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社佐野テック
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
【インフラ事業部】
一般・高速道路、橋梁関連部品などの監理から製造
(支承金物、ジョイント、落橋防止金物など)
鉄道部品などの倉庫業
【建築事業部】
鉄骨・木造建築の新築・増改築などの設計から施工
(住宅、工場、倉庫、店舗など)