【北海道/札幌市】半導体のデジタル回路設計 ※凸版印刷グループ100%／リモート可／年休127日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トッパン・テクニカル・デザインセンター ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
【北海道/札幌市】半導体のデジタル回路設計 ※凸版印刷グループ100%／リモート可／年休127日
〜凸版印刷グループ100％◆リモートワーク制度有◆年休127日・残業20ｈ程・福利厚生など充実◎〜
■業務内容：
LSI製品のデジタル回路設計をご担当いただきます。顧客からの製品仕様に基づいた回路設計の落とし込み、回路図が正しく動作するかの検証テストをメインとして行って頂きます。同社の設計エンジニア及び協力会社の設計エンジニアで計2〜9名程度のチームを構成し、スケジュール通りに案件が進んでいるのか進捗状況も確認しながら業務を遂行します。
■働き方：
トッパングループ全体で、リモートワーク制度を取り入れております。残業時間は月20時間程度です。
■製品概要：
センサー駆動、及び画像処理のデジタル回路がメインです。用途としては、モバイル向けや車載向け等で活躍しております。
■同社の強み：
お客様のニーズに合わせ実現性の検討から量産、さらに基板実装を考慮したデザインを提供しています。主に「アナログ設計」「デジタル設計」を行っており、お客様の仕様作成から検証・評価まで一貫設計の対応をしています。最近では、製品の小型化や多機能化に伴い、アナログ要素とデジタル要素が回路上に混載した「ミックスドシグナル」に強みを持っています。
■同社の魅力：
(1)福利厚生や処遇面、休暇制度は、基本的に親会社凸版印刷と同じです。土日祝休み、メーデー（5/1）、創立記念日（6/4）、夏季休暇、年末年始休暇などがあります。また、私傷病での療養や看護、介護、不慮の災害等復旧等に使用できる「ストック休暇制度」などがあります。
(2)トッパングループとして、充実した研修制度が整っております。例えば、階層別研修、部門別研修、選抜型研修、グローバル研修の他、従業員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった自己啓発プログラム。また、e-ラーニングを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援しています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・LSIに関する設計・開発経験（デジタル）
■歓迎条件：
・SystemVerilog,UVM等を用いたランダム検証について秀でたスキルを保有している方
・機能仕様検討〜RTL設計〜RTL論理検証までの工程についての業務経験があること。
非同期回路設計について知見を有していること。
スクリプト処理（ruby、シェルスクリプト等）の知見を有していること
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜340,000円
＜月給＞
250,000円〜340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※処遇面は、ご経験とご希望に合わせてご提示いたします。
■昇給・賞与：有り
■モデル年収：
25歳 450万円
30歳 500万円
37歳 700万円(役職付き)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
北海道デザインセンター
住所：北海道札幌市西区二十四軒四条1-1-30 トッパン札幌ビル5F
勤務地最寄駅：JR函館本線線／琴似駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面ございません。将来的にマネージャークラスになると、転勤が伴う可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月20時間程度（業務の閑散期と繁忙期で変動します）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：有り
寮社宅：各エリアで独身寮を用意しています
社会保険：補足事項なし
退職金制度：最長65歳まで、1年単位の再雇用制度あり（条件有）
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
ファーストキャリアプラン（入社前から入社3年目までの体系的育成制度）、トッパンビジネススクール（自己啓発のため選択研修）、海外トレーニー制度、選抜型研修、部門別個別研修など
＜その他補足＞
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、ほかに労災付加給付制度）、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）、各種手当あり（家族手当・都市手当・オンサイト手当）など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
完全週休二日制（土・日）、国民の祝日・休日、メーデー（5/1）、創立記念日（6/4）、夏季休暇、年末年始休暇、その他ストック休暇制度あり。
年次有給休暇：初年10日、勤続1年以上で12日〜20日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トッパン・テクニカル・デザインセンター
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■今後の取り組み：
この30年の間に培われた技術力は、世界標準のARMCPUをコアとするような大規模システムLSIの設計からアナログ技術全般にわたる各種ICの設計まで多様なニーズへの対応を可能にしてきました。また設計だけでなく、要求に応じてファウンダリ各社との提携でLSIの試作および量産業務をも行っています。これは近年急速にニーズが増えている、デバイスOEM事業と呼ぶべき新しいビジネスモデルとして今後の当社の主要事業の一つに位置づけているものです。