【鈴鹿】オフィスサポート職◆語学力を活かせる仕事/翻訳・海外との折衝あり/残業少なめ/転勤なし◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社YOTSUMI [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 三重県
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/11/20
仕事内容
【鈴鹿】オフィスサポート職◆語学力を活かせる仕事/翻訳・海外との折衝あり/残業少なめ/転勤なし◆
■担当業務:
同社の主要顧客である住友電装様の請負業務の中で、語学力を活かした事務業務の他、書類の作成ご経験に応じてはCADを用いたアシスタント業務をお任せします。具体的には、以下のサポート業務をお任せします。
・書類の翻訳業務(英語)
・海外取引先への電話対応
・テレビ会議の通訳
・受発注伝票処理
・売上仕入書類書類作成
・設計アシスタント業務(CADを使用) など
※設計補助業務は、図面のチェック・校正業務、評価/検査業務全般などです。最初は住友電装様の製品情報を覚え、図面の数値が仕様書通りになっているか、紙面上で確認するところから始めます。全く未経験の方でも、将来的にはCADも使えるようにサポートするので安心ください。
■キャリアパス:
本社で学んだ後、顧客先である住友電装様にて常駐勤務していただきます。
■特徴・魅力:
◎働きやすさ・キャリアアップ:事務的な分野から技術的な分野まで幅広く経験することで、いろいろなキャリアの可能性を広げることが可能です。会社として社員の長期就業しやすい環境作りを大事にしています。
◎残業:勤務先の状況にもよりますが、同社の平均残業時間は10時間程度です。ワークライフバランスを保って働けます。
■社風:社員全員が誇りを持って業務に取組み、活気にあふれた会社です。通常業務は顧客先で行いますが、月に1回、同社でのミーティングがあるため、営業や社員同士で顔を合わせる機会が多いです。就業先でも、同社社員が複数名が常駐しているため、困ったことがあれば営業担当やチームリーダーへすぐ相談できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務での英語使用に抵抗のない方
・ビジネスマナーをお持ちの方
・PCスキル(WordおよびExcel)
※業務経験は不問です。
<語学補足>
TOEICスコアとしては700点以上が目安となります。ただし、スキル面を優先します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):187,000円〜250,000円
<月給>
187,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給年1回、賞与年2回(約4ヶ月分)
・年齢と経験者を考慮します。
(時間外勤務手当含む)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
派遣先:住友電装株式会社(鈴鹿製作所)
住所:三重県鈴鹿市
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
三重県内での勤務地の変更の可能性はありますが、勤務地を転々とすることは少ないです。転居を伴う転勤は当面ありません。同社は本人の希望を最大限尊重します。
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
残業は月平均10時間ほどです。
就業時間は、勤務地により異なる場合があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による(上限3万円/月)
家族手当:福利厚生欄参照
住宅手当:会社借上げ:家賃60%を会社負担。
寮社宅:会社借上げ:家賃60%を会社負担。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員勤続3年以上
<教育制度・資格補助補足>
個人の目標に沿った計画的な研修を行い、更なる技術スキルの向上を目指します。実践に即した研修機材を導入し、2D/3D CAD技術、ソフトウェア開発技術をはじめ、設計技術を基礎から学んで頂けます。
<その他補足>
■各種社会保険完備
■育児・介護休暇制度
■退職金制度
■住宅費補助
■社員教育制度 、資格取得支援
■社員旅行、社員懇親会等
■家族手当:扶養家族1名につき5,000円の支給(上限:4名=2万円まで)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
日曜日、土曜日、年末年始、有給休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社YOTSUMI
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
・製造メーカーにおける最先端の製品・技術開発から量産技術までの支援及びコンサルティング
・製造メーカー内でのメカトロニクス/エレクトロニクス/ソフトウェア分野の研究開発・設計開発・分析・解析等の業務に対する技術提供