【大分市】施工管理(建築・土木)/官公庁案件&表彰実績多数/転勤・出張なし【...

後藤総合工業株式会社

情報提供元

【大分市】施工管理(建築・土木)/官公庁案件&表彰実績多数/転勤・出張なし【dodaエージェントサービス 求人】

後藤総合工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 大分県

掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03

仕事内容

【大分市】施工管理(建築・土木)/官公庁案件&表彰実績多数/転勤・出張なし

■職務概要:
大分市を中心とした県内の建築・土木工事現場の施工管理業務を行っていただきます。
■職務詳細:
設計図の作成/作業内容や工期等の計画・見積作成/協力会社の手配・管理/現場の安全・行程・品質管理 ※使用するCADは案件に応じ複数あります。
当社が取り扱う工事の9割は官公庁案件で、ほぼ100%元請け工事となっています。主に大分市内の現場を平均6ヶ月程度の工期で行っており、基本現場へは社用車での直行直帰、泊りがけとなるような遠方の出張はありません。当社はメリハリのある働き方を大切にしており、繁忙期ににもよりますが、残業は月平均で10〜20時間ほど、閑散期は定時退社をすることも珍しくありません。プライベートや、家族との時間を大切にしています。
■組織構成:
当社には現在土木施工管理技士8名、建築施工管理技士7名が在籍しており、入社後は現場でのOJTを通して業務を取得いただきます。社員は温厚で困っている人を見捨てず、部署を超えて支援する体制が確立されています。特に、ベテラン社員が若手社員に積極的に声などをかけて指導やフォローする姿は、当社の一番いい社風です。
■求める人物像:
柔軟な思考をお持ちの方/夢や目標を持って働ける方/モノ創りに誇りを持てる方/チームワークを大切に仕事に取り組み、感謝の気持ちを持てる方
■補足:
・当社は非常に社員の定着率がよく、建設部門の平均勤続年数は16年で最長43年の勤続者もいます。さらに土木部門の平均勤続年数は28年で、最長勤続年数は41年となっています。官公庁の案件から大規模な民間工事まで、幅広い経験が積める高環境の中、しっかりと腰を据え長期的なキャリア形成を行うことができます。
・基本的に独学で可能なことは現場での経験を積みながら勉強してもらいますが、1級建築士・1級土木施工管理技士・1級建築施工管理技士等、独学ではむずかしいと思われる資格については、他の外部機関の学校などに通ってもらうかたちもとっています。その際、試験にかかるお金や、他の外部機関の学校費に関しては、会社が負担します。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
現場経験3年以上
2級施工管理技士以上(土木もしくは建築)もしくは2級建築士以上
普通運転免許(AT限定不可)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
320万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜340,000円

<月給>
220,000円〜340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与あり 年2回(昨年実績:計2か月分〜4ヶ月)
■業績による決算賞与あり
■昇給あり 年1回
※給与はご本人の年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
大分県
<勤務地詳細>
本社
住所:大分県大分市竹中2730
勤務地最寄駅:豊肥本線/JR竹中駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤可(駐車場あり)
※勤務地は、大分市を中心とした県内の工事現場(日帰り圏内)となります。

<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
休憩時間あり
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限13,000円/月
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
66歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援あり
・OJT制度

<その他補足>
・現場手当あり
・資格手当あり
・役職手当あり
・社用車貸与制度あり
・制服貸与
・社員旅行(2年に1回/前回は台湾に行きました!)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数96日

日・祝日・他 ※会社スケジュールによる
夏季・年末年始・慶弔休暇、有給は入社6ヶ月経過後より取得可

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
後藤総合工業株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業概要:
・土木工事業:道路、ダム、トンネル、河川等の新設・補修工事を施工しております。また、災害復旧工事も手がけております。
・建築事業:大きな建物から小さなリフォームまで手がけております。環境に優しい家創りや地震に強い家創りを目指し、新様式を取り入れた家創りに挑戦しております。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録