【大阪】意匠設計 ◇専門性高い設計集団・設計事務所/賞与実績6ヶ月/土日祝休...

株式会社ラフト

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【大阪】意匠設計 ◇専門性高い設計集団・設計事務所/賞与実績6ヶ月/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ラフト [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03

仕事内容

【大阪】意匠設計 ◇専門性高い設計集団・設計事務所/賞与実績6ヶ月/土日祝休み

■業務内容:
同社にて、マンションやホテル、商業ビルや老人ホーム、工場倉庫などの建築意匠設計をお任せいたします。
全て直取引の案件となるため、ご自身のアイデアをカタチにでき、大きなやりがいを得ることのできるポジションです。
2021年の1年間では、大阪市内中高層建築物設計受注件数で3位にランクインしております。
(2022年2月26日:建通新聞掲載)

■業務詳細:
ゼネコンを中心に顧客との打ち合わせ、基本設計・実施設計、関連会社から仕上がってきた図面の確認、工事進捗の確認など設計から監理業務などをご担当して頂きます。

【受注元】ディベロッパー、ゼネコンがメイン。既存顧客からの受注が9割で新規顧客からの受注が1割程度です。
【案件内容】住宅2割:非住宅8割(マンション、商業ビル、ホテル、高齢者施設、工場など)です。またS造RC造が9割で木造が1割程度です。
【新築改修比率】新築が9割で改修が1割程度です。
【担当エリア】大阪府下が9割です。
【働き方】残業時間は一日当たり2時間程度です。休日出勤はしない会社としての方針があります。

■組織構成:
(1)住宅設計室3名(平均年齢32歳)/(2)施設設計室16名(平均年齢34歳)/(3)構造設計室2名(平均年齢28歳)

■当社の特徴:
デザイン性の高い案件を得意としており、現在まで200棟のプロジェクトの実績のある、多様な用途の設計を行える専門家集団です。
社名のラフト(RAFT)はイカダという意味があります。
スタッフ個々が得意分野を強く持ち、それが組織として繋がった時、木々をつなぎ合せたイカダのように、発展し続けることを込め、設計スタッフとして仕事に熱中できる環境が、クリエイティブを刺激するように社内制度を整えております。
企業理念の始めに「従業員の志と幸福を実現」とあるように、就業環境と待遇に関しては業界トップクラスを自負しております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・RC造S造かつ施設の建築意匠設計経験が3年以上ある方

■歓迎条件:
・ArchiCAD、JWCAD、Vectorworks、DRA-CADの操作スキル
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜250,000円
固定残業手当/月:27,000円〜50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
227,000円〜300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年3回(6ヶ月分)
■決算賞与(支給実績あり)
【モデル年収】
■35歳 550万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区新町1-28-11
勤務地最寄駅:地下鉄長堀鶴見緑地線/西大橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※時差出勤制度(7:30〜9:30迄の間で出勤時間を選択可)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(自転車通勤の場合も月5,000円支給)
住宅手当:福利厚生その他欄に詳細記載
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■建築知識向上セミナー
■資格手当

<その他補足>
■健康診断
■育児休業制度・介護休業制度
■個人型確定拠出年金制度
■中小事業主掛金納付制度(入社3年目以上の方に月4000円補助)
■時差出勤制度(出勤時間を7:30〜9:30までの選択が可能)
■近住手当(事務所より15.km以内に居住の方は月15,000円支給)
■サークル活動(1人あたり年間10,000円まで補助)
■食事会(2ヶ月に1回の実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■休日:休日出勤は基本的にございません
■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇


完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ラフト
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
建築設計・監理、不動産事業
情報提供元:

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