【大阪市】不動産管理<業界経験者優遇!>年休120日/残業ほぼ無/ノルマ無/創業60年以上で安定感◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社信和 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
【大阪市】不動産管理<業界経験者優遇!>年休120日/残業ほぼ無/ノルマ無/創業60年以上で安定感◎
◎この求人の魅力ポイント:
(1)不動産業界経験や宅建保持の方から挑戦可能!ベテラン社員にて手厚くサポートします
(2)残業少な目・ノルマ無・転勤無で働き方も整えています
(3)企業安定感◎!人口減少により、新築よりも建物の改修や解体のニースが高まってますが、解体事業にて創業60年以上の実績を誇ります
地元に根付いて事業を展開する同社にて、不動産管理及び売買仲介営業をお任せいたします!
◆業務の詳細:
営業と管理の業務比率は5:5ぐらいです。
(1)不動産管理
賃料の入金・滞納管理、新規契約・更新解約などの更新・契約業務や入居者様との対応業務をご担当いただきます。
担当件数は、2件(50戸)ほどです。
(2)売買仲介営業
マンション・戸建・土地等の個人向け不動産を中心に取り扱います。
飛び込み・テレアポ一切無く、店舗への来店客や既存のお客様からのお問合せから始まる反響営業がメインとなります。
担当案件数は常時2〜3件程で、ノルマはありません。
◆組織構成:
こちらのポジションを担当しているのは、代表含めて4名です。
代表、管理職(40代男性)、社員2名(営業、事務/※年齢50代女性、30代女性)
◆働く環境:
・残業:ほぼ無し
L無理な新規営業やノルマがないため、残業も短く抑えております。
・転勤・出張:無し
L地域に根差している&自社管理の不動産がメインのため、担当エリアも本社近辺です。
・休日出勤:ほぼ無し
Lこのポジションのお休みの火曜・水曜は、会社が稼働しているため、お休みの際に何かあっても代理で対応頂けます。
◆入社後の体制について
配属部署にて、上司からのOJTが中心になります。
本社はワンフロアで同じスペースで勤務しているため、ベテランの先輩社員にも質問・相談をしやすい環境です。
◆同社の特徴
一般の解体業者は住宅やマンションなどの解体が多いですが、同社は発電設備や石油化学プラント等の解体を専門としています。
建てるより解体する方が難しいと言われており、専門知識やスキルが必要になる為、競合企業が少ないことも特徴です。
長年の施工実績から大手企業のお客様とのお取引が多く、全国で安定して受注できています(大手企業様は全国にプラントを所持しているため、全国で受注が可能です)。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のいずれかを満たす方
・不動産業界での就業経験のある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちで、不動産業界へ興味のある方
■歓迎要件:
・売買仲介営業や賃貸仲介営業の経験のある方
・不動産管理の経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜270,000円
その他固定手当/月:40,000円〜80,000円
<月給>
270,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:能力・会社業績による
■賞与:年2回(能力・会社業績による)※過去実績2か月分
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
本社
住所:大阪府大阪市住之江区南港東3-3-76
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄ニュートラム線/フェリーターミナル駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ディアハウス帝塚山
住所:大阪府大阪市阿倍野区帝塚山1丁目6-17
勤務地最寄駅:阪堺電軌上町線/姫松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
新支店(2023年5月頃〜)
住所:大阪市住吉区万代3丁目2-1
勤務地最寄駅:南海高野線/帝塚山駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業時間は現場の就業体系によります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限2万円※社用車支給者は支給なし
家族手当:配偶者→月1万円、子→月3千円/人(上限なし)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上の方が対象/再雇用あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得のための費用補助制度あり
<その他補足>
■資格手当:2級→月5千円、1級→2万円
■報奨金:2級→3万円、1級→10万円
■社会保険完備
■制服貸与
■マイカ—通勤可
■信和会(社員互助会、社内旅行、その他懇親会)
■甲子園球場年間予約席
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※年間休日数に関しては、2023年6月以降の日数となります。
火曜、水曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社半年経過後10日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社信和
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業概要:
製鋼原料加工販売、建築物・構造物の設計及び総合企画、各種建設業の請負施工及び管理、各種建材・雑貨・造園資材販売、公認計量事業、宅地建物取引業、産業廃棄物収集運搬業、保険代理業