【東京/日本橋】電気設備工事の主任(管理)技術者・現場代理人/年間休日125日/資格手当充実【dodaエージェントサービス 求人】
千代田興産株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
【東京/日本橋】電気設備工事の主任(管理)技術者・現場代理人/年間休日125日/資格手当充実
■募集背景
当社は1955年の設立以来、社会インフラの基盤となる電気設備の販売・施工・メンテナンスまでトータルに手掛ける技術商社です。販売する電気設備製品の多くは大手メーカー製で当社は代理店です。
今回の募集は地方公共団体(都道府県、市町村、他)、電機メーカ、サブコン等が発注する電気設備工の施工管理を行う技術職を募集いたします。
■業務内容
・電気設備工事の主任(監理)技術者・現場代理人として施工管理を行なって頂きます。
・客先は地方公共団体(都道府県、市町村、他)、電機メーカ、サブコン等であり、元請工事、下請工事ともあります。
・取り扱う電気設備は非常用発電設備、直流電源装置、無停電電源装置、受変電設備などです。
■担当エリア
・エリアは関東を中心に東日本となります。
■当社魅力
当社は1955年の設立以来、社会インフラの基盤となる電気設備の販売・施工・メンテナンスまでトータルに手掛ける技術商社です。大手電機メーカーの代理店として電機製品の販売からメンテナンスまでを幅広く事業展開しています。社員の給与待遇もよく、社員同士の交流も盛んな会社で雰囲気の良さが魅力です。長期的に就業可能で、働き方を改善したい方にはオススメです。 また、創業時の重電プラント関連機器のみならず、時代のニーズに応じて、IT関連システム等の新しい分野にも積極的に取り組んでおります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・会社勤務経験があり、施工管理経験のある方
・2級電気工事施工管理技士
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・1級電気工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士、2級電気通信工事施工管理技士
・工事現場管理の経験があり、CADの経験がある方(AUTO、JW等)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、電気工事施工管理技士2級
歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
444万円〜558万円
<賃金形態>
月給制
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
<賃金内訳>
月額(基本給):209,080円〜260,900円
その他固定手当/月:40,000円〜54,000円
<月給>
249,080円〜314,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■固定手当:地域手当¥40,000〜54,000
■諸手当:
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、
出張手当(50km以上:1,100円、200km以上:2,200円)、
特技手当(保有資格により支給(最大6資格))
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都中央区日本橋本町4-6-7 光洋ビル5F
勤務地最寄駅:総武本線/新日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※繁忙期残業有り
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(150,000円/月まで)
家族手当:福利厚生欄参照
社会保険:■中小企業退職金共済加入
退職金制度:勤続3年以上で適用
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当:
技術士:100,000円/月、1級施工管理技士(監理技術者):10,000円/月、第1種電気工事士:5,000円/月など
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■育児休暇制度
■社員旅行(2年に1回)、社内懇親会(BBQ、餅つき等)
■休日出勤手当、特技手当など
■出張手当(50km以上:1,100円、200km以上:2,200円)
■家族手当:配偶者13,000円/月、子供1子6,000円/月・2子以降4,000円/月
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇の差異はなし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※現場の状況により休日勤務有り、その場合は代休、休日出勤手当で補填します。
■休暇:夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 千代田興産株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- ■企業概要:
創業以来60年間、主に重電プラント関連機器の販売に従事しております。また、太陽光や風力発電等の省エネ関連、IoT関連システムにも積極的に取組んでおり、時代のニーズにあわせ幅広く社会に貢献している総合技術商社です。