【新規事業開発】出る杭求む!/社長同等の権限を付与する大胆文化/営業支援領域の新規事業【dodaエージェントサービス 求人】
ヴァンテージマネジメント株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/11/26
仕事内容
【新規事業開発】出る杭求む!/社長同等の権限を付与する大胆文化/営業支援領域の新規事業
〜よくある『権限委譲します』なんて笑わせないでいただきたい。社長の右腕として将来的に以下お任せします〜
(1)事業戦略の決定権 (2)事業部内メンバー採用権 (3)事業部内の人事配置権 (4)メンバーの給与決定権 (5)広告宣伝費などの投資決定権
■業務内容:
【入社直後】
まずは既に立ち上がっている電話営業(テレアポ)の代行サービスを今の30名体制から100名、200名体制にするプロジェクトマネジメントをお願いします。
【数年後】
営業支援領域における新サービスの企画・実行を代表直下で進めて頂きます。
■採用背景:
営業支援事業は、受注・収益化が出来る算段はついており、既に受注/売上も発生しているフェーズです。
さらに収益を伸ばしていくために、プロジェクトとメンバーのマネジメントと事業拡大を担えるような、社長直下のマネージャー候補を募集します。
■組織:
代表+立ち上げ社員1名+契約社員他約30名
■「KeymanLetter」:
インターネット上の様々な公開情報を取り入れた決裁者データベースを駆使し、エンタープライズ営業において接点を持つべきターゲットを特定します。43万人に及ぶキーマンの中からターゲットを探し、パーソナライズされた手紙を送ることにより、商談獲得の支援をします。
GoogleやAmazon、SAPなどのグローバル企業からリクルート、ラクス、インフォマートなどの大手企業。またユーザベースやYappli、ラクスル、フリーなどのメガベンチャー企業に導入されております。
■当社の魅力:
・平均年齢28.1歳と若手中心に活躍してますが、全社平均年収765万円、入社4年以上の社員の平均年収は986万円と、若いうちから実力次第で給与に反映する文化がございます。
・100%実力主義で、年次に関係なく大胆に抜擢をする文化です。入社3か月でチーフ職、2年で部長職など、短期昇格事例も多数ございます。
・少数精鋭の会社ですが、創業14期目、着実に売上を伸ばし、直近5年間の売上増加額は24.9億円と1人あたりの売上高は1億円にのぼります。
■評価制度:
(1)月間目標の達成(2)自身の創出している粗利など
をベースに評価します。頑張りや貢献次第で、年齢や経験に関わらず年収を上げていける点が同社の魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人ビジネス経験(営業経験/年数問わず)
下記のようなご経歴の方からのご応募をお待ちしております。
・営業支援会社出身者
・コールセンター出身者
・法人営業経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
■残業代:みなし残業時間が毎月入っています。みなし残業時間を超えた場合別途支給します。
<賃金内訳>
月額(基本給):323,566円〜533,566円
固定残業手当/月:93,100円〜183,100円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,666円〜716,666円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職の年収を踏まえ応相談。前後する可能性があります。
※別途インセンティブあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区築地2-3-4
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
有給消化率は4割、一年で複数回海外旅行へ行くメンバーもおり、全力で仕事もプライベートも充実できます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
住宅手当:規定有(本社付近に住まいを設ければ2万円)
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・セミナー書籍購入手当
・資格取得手当
<その他補足>
・達成旅行(全社の半期目標を達成すると全員で海外旅行。渡航費用などは会社負担。過去にはハワイ・オーストラリア・タイ・中国など)
■各種インセンティブ(例)
・スリムクラブ手当(社員5名以上で行うスポーツに手当を支給)
・ラブキッズ制度(お子さんが6歳になるまで誕生日とクリスマスにプレゼント)
・チャリ通手当(オフィス付近に住むと家賃手当が月2万円)
・父よ母よ不安になるな手当(お子さんが6歳になるまで月最大5万円を補助)
・仮眠室6つ完備
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
期間は応相談です。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
週休二日(土日祝)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヴァンテージマネジメント株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■企業概要:Web領域で企業の売上拡大支援を行うと同時に、WebマーケティングAI事業にてヒトを超えていくWebプロモーション『wonder』をローンチ、自社メディア運営にも注力し、新しい視点で幅広い顧客へサービスを発信し続ける成長企業です。