【長野】海外拠点に関するコンサルティング業務 ◆英語力を生かせる ◆東証プラ...

株式会社八十二銀行

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【長野】海外拠点に関するコンサルティング業務 ◆英語力を生かせる ◆東証プライム市場上場【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社八十二銀行 [人材紹介求人]

  • 35歳以上も歓迎
  • 福井県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニ

掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03

仕事内容

【長野】海外拠点に関するコンサルティング業務 ◆英語力を生かせる ◆東証プライム市場上場

長野県の地方銀行として地域密着型金融を推進する当行にて、新たな海外拠点の展開に伴う業務や海外企業との業務提携などを推進いただける方を募集いたします。

■具体的な業務内容:
・新たな海外拠点の開設に伴う現地対応や各種契約締結等の現地対応
・現地当局や専門家対応における書類作成、折衝業務
・海外の成長力を取り込むための戦略策定 等

■本ポジションの魅力:
コロナ禍におても当行の取引先は海外市場への拠点進出や販売拡大を検討している一方で、社会情勢の変化のスピードは大変速いため、適切な将来予測によるビジネス支援の重要性が高まっています。
国内の業務とはある種違った発想力やチャレンジ精神の発揮ができる点が魅力です。

■当行について:
「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」を経営理念とする当行は、常に環境変化を先取りし、質の高いサービスの提供を通じて、地域とともに成長することを目指しております。
地域を支える金融機関として、金融・非金融の両面から地域の「ひとづくり」・「まちづくり」に貢献していきます。

■中期経営ビジョン2021:
当行は「中期経営ビジョン2021『金融×非金融×リレー ション』でお客さまと地域を支援する」を通じて、地域社会の発展に向けて取り組みます。
お客さまのニーズや社会環境の変化に対応していくために、中期経営ビジョン2021ではビジネスモデルを変革していく姿を5つのテーマで示しております。

(1)ライフサポートビジネスの深化
(2)総合金融サービス・機能の提供
(3)業務・組織のデジタル改革
(4)成長とやりがいを支える人事改革
(5)経営の根幹としてのサステナビリティ

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・英語(ビジネスレベル)
・日本語(検定N2程度)

■歓迎条件:
・金融機関にて海外支店開設の経験をお持ちの方


<語学力>
必要条件:英語上級
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円〜588,235円

<月給>
205,000円〜588,235円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月額(基本給)は四大卒総合職の初任給額(2020年4月実績)です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福井県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、中南米、その他の海外
<勤務地詳細>
本社
住所:長野県長野市大字中御所字岡田178-8
勤務地最寄駅:JR篠ノ井線線/長野駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
双方のニーズが合えば海外支店での雇用となる可能性もございます

<転勤>
当面なし
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
(但し、毎月月末の1営業日と3月・9月の月末2営業日の終業時間は17:30)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
【行内研修】
資格・業務別各種研修、各種通信講座、自主参加研修、各種検定・テストなど(e-ラーニング導入あり)
【専門スキルを身につけるための長期研修】
海外提携銀行、国内銀行、官公庁など

<その他補足>
・各種社会保険完備、寮、社宅、保養所、テニスコート、グラウンドなど
・産前産後休暇制度、育児休暇(最長2年間)、短時間労働制度、半日休暇制度、時間単位休暇制度、託児費用補助制度、介護休暇制度など
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制、年末年始4日
有給休暇(13〜20日、5営業日の連続休暇、3営業日のミニ連続休暇制度あり)ボランティア活動奨励特別休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社八十二銀行
業種
銀行
事業内容
■事業内容:
信州長野県を拠点とし、その地域の発展に責任を持って取り組む金融機関として、八十二銀行は歩みを進めてきました。創業の瞬間から、先人たちが担ってきた大きな使命と責任は、かつてない変革の時代と呼ばれる現代においてますます重みを増しています。
「信州の変革を支える」…この大きな言葉の意味を、八十二銀行は今も、そしてこれからも担い続けていきます。
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