【札幌】内勤営業(自社パッケージソフト拡販)※完全週休二日制/飛込みノルマ無/人材派遣向けソフト【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エスアイ・システム [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
【札幌】内勤営業(自社パッケージソフト拡販)※完全週休二日制/飛込みノルマ無/人材派遣向けソフト
【完全反響営業で飛び込み・ノルマ無し/土日祝休み・年休120日・残業平均月15〜20時間でワークライフバランス◎/転勤無!/定期的なベースアップもあります】
■職務の特徴:システムコンサルティングセールス(内勤営業)に配属予定です。
入社後、研修期間(3ヶ月程度を予定)ではシステムの特徴を覚えていただきながらお問い合わせに関する受付業務を行っていただき、その後慣れてきましたら営業として従事していただきます。
■業務詳細:
新規顧客獲得を目的とした反響営業業務です。インサイドセールスをメインとし、WEB広告にて商品を紹介、お問い合わせいただいたお客様に商品の提案を行います。提案方法は、お客様へ製品説明ウェビナーに参加いただき、その後個別で商談を行うスタイルです。セールスの基本の【型】があり、飛び込み営業・ノルマは一切ありません。WEB商談がメインにはなります。
■取り扱い製品:
・スタッフエクスプレス…人材ビジネス(人材派遣、人材紹介、業務請負)向けのオールインワンパッケージで、人材ビジネスの基幹システムとして、業務プロセスを一元管理しています。
■組織構成:
当該組織は、30代前半の3名で構成されています。
■魅力(1)安定した受注:
札幌に本社を置き、北海道を地場として、全国販売展開を行っております。導入実績として北は北海道から南は沖縄まで。大手派遣会社・大手警備会社への導入実績が多数あり、今では国内約700社/10,000ライセンス超えています。
■魅力(2)働きやすさ:
完全反響営業につき、飛込・ノルマはございません。土日祝休み・残業平均月15〜20時間でワークライフバランスも整っています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材ビジネス(派遣・紹介・請負等)の業務経験が5年以上あり、人材ビジネスの流れを理解している方
■歓迎条件:
・人材派遣業界におけるコーディネーターの経験
・人材ビジネスの業務管理システムの使用経験がある方
・インサイドセールスのご経験
・ITシステムの営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):150,000円〜
その他固定手当/月:83,000円〜
固定残業手当/月:26,000円〜(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
259,000円〜(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与詳細は経験能力希望等を考慮し当社規定により決定
■昇給:年1回※昇給率8.4%(定期昇給・昇進・昇格等含んだ2023年
度実績)
全社員の平均昇給額は25,714円です。
■賞与:年2回 過去実績…計6ヶ月分 ※業績により変動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市中央区北二条西1-10 ピア2.1 9F
勤務地最寄駅:地下鉄南北線/さっぽろ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均月15〜20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限15,000円/月)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
・健康診断
・在宅勤務/時短勤務の実績あり(※条件あり)
・私服通勤
また、社員の皆様がより働きやすい環境を目指して、現在福利厚生の
充実に積極的に取り組んでおります。
【今後取入予定の福利厚生】
・職場環境の改善(社員が希望するオフィス備品の導入など)
・特別休暇(リフレッシュ休暇等)
・電子書籍(書籍購入支援)
・健康相談、メンタルヘルスケア等
・社内イベントや交流の場
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(1日)、年末年始(5日)、GW、有給休暇(入社半年経過後10日〜)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エスアイ・システム
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
人材ビジネス・警備向け総合パッケージシステムの設計・開発・サポート・コンサルティングならびに付帯するソリューションサービスの提供