【滋賀/八日市/自社開発/Web面接】SE(物流向け)/平均残業14h程/大手案件多数【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社CMC Solutions [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 滋賀県
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
【滋賀/八日市/自社開発/Web面接】SE(物流向け)/平均残業14h程/大手案件多数
〜東証スタンダード/名証メイン上場企業のグループ会社/プライム案件多数〜
■募集背景
現在、物流系のシステムのオーダーが増えており、グループ商材のRPA提案、定型業務の棚卸なども含め、幅広いお客様のご期待に応えられる体制にすべく、複数名の募集を行います。
■職務内容
同社滋賀オフィス/配属先企業様にて、SEを募集します。同社では幅広い業界の案件がありますが、滋賀では物流業界向けシステムを担当しています。
客先常駐ではなく、自社オフィスにて開発を頂きます。
■滋賀の案件例
ダイフク様、ダイフク様グループ会社のシステム開発を中心に担当しています。
■職務の特徴/魅力
・受託開発のため、単独でなく、4,5名程のチームでプロジェクトを進めます。そのため、自社社員との技術、ノウハウ共有がし易いです。
・業界を転々とせず、物流×システム開発という、業界の専門性を高めた一貫した経験が積め、市場価値が高まります。
・工場に出向いて立ち上げに関わることもあり、現場を意識したシステム開発が可能です。
■組織構成
滋賀オフィスには7名のエンジニアが在籍し、プロジェクトごとに4,5名程のチームで担当をしています。
■同社の魅力
〇盤石な経営体制
親会社のシイエム・シイは東証スタンダード/名証メインの上場企業。長年のマニュアル制作で培った、製品知識や表現のナレッジを活かしたサービス提案で、長年多くの優良顧客からの信頼を得ています。
〇エンジニアのスキルを見える化
2015年から、iCD(iコンピテンシディクショナリ)を導入し、組織においてITを利活用するビジネスに求められる業務と、IT人材の能力やスキルを体系化しております。
同社はiCD活用企業認証制度において、先進的な取り組みを行い、具体的な成果を挙げているとされる「Gold ★★」を取得しており、★★を取得している企業は、全国で10社のみです。
こちらを活用し、年一回の上司との評価面談で、エンジニア自身がスキルを客観視し、キャリア自立しやすい環境を整えています。
〇社風
お客様への訪問予定がない場合は、カジュアルな服装で出社できます。
社員同士の交流も盛んであり、他拠点での会議や議論も活発です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・何かしらの開発経験がある方
(言語不問。オープン系でなく、SQLなど、データベース言語のみの経験も可)
■歓迎要件:
下記の方は優遇します
・製造、物流業界向けのシステム開発経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜330,000円
<月給>
220,000円〜330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■残業代については全額支給いたします。
■賞与:年2回(平均4.2ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
滋賀オフィス
住所:滋賀県東近江市八日市緑町36番3号
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
勤務地1:屋内喫煙可能場所あり/勤務地2:屋内喫煙可能場所あり
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
年間平均残業時間は20時間以下です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算 150,000円上限
家族手当:配偶者12,000円/人、子3,000円/人
住宅手当:上限30,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
iCDを新たに導入。各個人のタスク遂行レベルを判定し、強化すべきスキルを計画的に補強していきます。外部研修と実務OJT中心に進めていき、上位者がしっかりサポートをしてくれる体制が整っています。
<その他補足>
リゾートホテル法人会員、福利厚生?楽部、退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員持株会、永年勤続表彰制度、資格手当、企業年金、社員持ち株会
■子供手当て詳細
配偶者手当12,000円、子供2人まで各3,000円、学資手当制度あり
■住宅手当詳細
社内規定により支給
■通勤手当詳細
非課税限度額 月150,000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中に求人内容の変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休2日制
※但し、祝日のある週の土曜日出勤一部有り
■有給休暇/慶弔休暇/GW/年末年始休暇/夏季休暇/産前産後休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社CMC Solutions
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容
CMC GROUPの一員として、お客様に最適なナレッジ&ソリューションを提案・提供しています。