【八重洲/未経験歓迎】再生可能エネルギーの法人営業◇世界的物流デベロッパーG...

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【八重洲/未経験歓迎】再生可能エネルギーの法人営業◇世界的物流デベロッパーGLPグループ【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社FPS [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/11

仕事内容

【八重洲/未経験歓迎】再生可能エネルギーの法人営業◇世界的物流デベロッパーGLPグループ

〜世界的大手物流デベロッパーGLPグループ会社/中途入社者多数活躍中!/働き易さ◎/スキルアップ可能/新規事業・ビジネス企画も並行して起案中〜

【仕事内容】
・今後の事業拡大に向けて法人顧客向けにエネルギーソリューションの提案を通じて、電力契約獲得に向けた営業をお任せできる方を募集します。慣れるまではメンバーが丁寧にサポート、バックアップ致します。
・営業対象エリアは全国各地(沖縄除く)
・取扱商品:再生可能エネルギー関連電力メニュー、電力市場連動メニュー、通常の電力メニューなど
※更なる事業拡大のため、営業部強化を共に推進いただけるメンバーを募集しています。個人の業績によって、職階の飛び級が可能な人事制度を整えております。

【組織構成】
営業フロント8名(男性6名/女性2名)、営業アシスタント4名にて構成されております。
20代〜30代の若手メンバーが活躍中です。全員が異業界からの中途入社です。
【働き方】
入社後は業務に慣れていただくため出社の比率が増えますが、慣れていただいた後は週2−3日程度のリモートワークが可能です(ご本人のご希望と合わせ、柔軟な働き方を実現可能です)。また、残業は月20h以内とワークライフバランスを保った働き方が可能です。※土日に業務が発生することはございません。

【企業・求人の特色】
■ 不動産・インフラ・テクノロジー等の分野における世界的な投資会社であるGLPグループにより、日本国内における再生可能エネルギー事業推進の中核機能として、大手小売電気事業者からの事業譲受によって設立された会社。2022年4月より事業を開始。
■ 再エネバリューチェーンの川上・川下をつなぐ重要な機能
■ 事業開始以来、経営陣及び経営企画部による戦略のもとに、独自の事業モデルを構築し黒字化を連続達成中
■ 更なる事業拡大のため新規事業の立ち上げ、来期以降に向けた事業変革を推進中

【魅力】
世界的な投資会社日本GLPグループの一員となったことで、安定した基盤・ブランドを活用しながら、営業活動を行うことが可能です。個人の成果に応じた、給与アップが見込めます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・何らかの顧客折衝経験のある方
・ExcelやPowerPointなど基本的な資料作成経験
■歓迎
・電力関係の知見のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,802,000円〜4,358,400円
固定残業手当/月:88,000円〜136,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
321,500円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の給与、経験、スキルを考慮し決定するため、変動する可能性がございます。
※予定年収=ベース年俸+業績賞与
※年収は固定残業代含む
※45時間分の固定残業代が給与に含まれていますが、残業が45時間発生するというわけではございません。残業時間にかかわらず支給されるものです。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
■本社
住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー16F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間以内
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
e-Learning、座学研修、OJT

<その他補足>
■産休育休制度(取得実績多数あり)
※お子様がいらっしゃる場合には、時短勤務等、無理なく就業頂ける様サポート致します。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※年次有給休暇は、入社3か月後に付与
※年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇(入社3か月後10日〜最高20日)、特別連続休暇(5日/2日)毎年付与

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社FPS
業種
電力・ガス・水道
事業内容
■事業内容:
電力の売買業務及び売買の仲介業務、発電及び電力の供給業務、蒸気、温水、その他熱エネルギーの供給業務並びに送配電業務等
情報提供元:

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