【福岡(新宮)】人事研修 ※社員定着率87.7%/年間20〜30店舗の出店継続の成長企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社MHホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
【福岡(新宮)】人事研修 ※社員定着率87.7%/年間20〜30店舗の出店継続の成長企業
〜業界自体が成長産業の中食(なかしょく)業界/テナントとしての出店の堅実経営/ここ10年で売上高4倍へ成長中〜
■業務内容
本社にて各種人事研修の実施をお任せします。
成長産業である中食(なかしょく)業界で、年間20〜30店舗を全国で出店中と拡大傾向にあり、管理部門強化に伴う増員募集です。
ご入社後は人材開発課にて研修担当メンバーと協力して業務を進めて頂く予定です。
具体的には下記の業務内容です。
・新卒社員研修・中途社員研修について、研修資料作成及びリハーサルなどの事前準備・研修講師
・講師担当、依頼・受講者の宿泊・交通依頼・研修資料の作成(印刷・製本)
・受講者への各連絡・リマインド・研修会場準備・研修後アンケートの配布/集約/分析・研修案企画補助
※自社理解だけでなく、売上向上に繋げるマネジメント論、上層部との交流など、幅広いテーマで行っており、研修の企画〜運営〜講師まで一貫して携われるやりがいのある業務です。
※新卒対象研修は毎月1回、中途研修は入社後1ヶ月/3ヶ月、半年を目安に実施しています。各回ごとにテーマがあり、10人前後の参加規模となります。
■組織構成/教育体制について
人材開発課は、採用/研修に各2名ずつ主担当の4名で構成されており、相互にフォローしあう風土があります。
また現在は社内研修のみですが、社外研修の導入等も検討しています。これまでのご経験を活かして、良い意味で慣習にとらわれず、
時代/ニーズにマッチした計画/制度構築に期待しています。
■働き方について
基本的には土日休みですが、業務状況やシフトにより土曜出勤も月1回程度あります。また、1ヵ月単位の変形労働制を採用しており、予定に合わせて一日の労働時間を柔軟に設定できます。
■社員区分について
【ナショナル社員】提示給与から110%/全国転勤可(転居を伴う異動時にコース反映。それまでは準ナショナル(提示給与105%)取扱い)
【エリア社員】提示給与から105%/希望する生活拠点から半径150km圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能
【ローカル社員】提示給与の100%/希望する生活拠点から通える範囲内で勤務(転居不可)
※入社後半年間は提示給与通り(100%)です。半年経過後に希望の社員区分を選択いただきます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・人事研修や育成業務に携った経験
■歓迎条件
・研修・セミナーの講師/社外広報など人前で説明する経験をお持ちの方 (内容は人事教育以外も可)
・資料作成の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
347万円〜464万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):207,000円〜272,000円
<月給>
207,000円〜272,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回(基本給の2〜3ヵ月/昨年度全社平均実績)
※上記想定年収には、月20hを想定した残業代を含みます
【一般職】年収:315万〜363万【主任】同:363万〜405万【係長】同:410万〜464万【課長】同:608万〜640万【部長】同:825万〜874万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県糟屋郡新宮町下府2-12-24
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/新宮中央駅/福工大前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
ご希望を考慮して決定します(入社半年後に(1)全国転勤可能(ナショナル/提示給与から110%支給)(2)地域限定(エリア社員/提示給与105%)(3)転勤不可(ローカル社員/提示給与100%)の面談を実施します)
<転勤>
当面なし
(1)全国転勤可能(ナショナル/提示給与から110%支給)
※転居を伴う異動時にコース反映。それまでは準ナショナル社員(提示給与105%)として取り扱い
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:168時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
※想定残業時間は20h/月前後です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳までの雇用延長制度あり
<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します
<その他補足>
・子供教育手当、出張手当、住宅購入祝、出産祝・大学進学祝
・マイカー通勤可
・社員/パートナさんと本人が一番大切にしている方への誕生日プレゼント
・クリスマスプレゼント など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
月9〜10日休み((日曜日固定)※土日メインです)、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇※1年目は最大10日、2年目以降最大は20日有給が付与されます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社MHホールディングス
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- ■事業内容:
量販店やドラッグストア店内のお弁当・惣菜コーナーで「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の店舗名で出店する各店の持株会社です。
中食業界全体の市場の伸びもあり、現在は全国で400店舗超を展開しています。
傘下の各グループ会社は下記の通りです。
・株式会社むすんでひらいて
・株式会社イーティーズ
・株式会社心夢
・株式会社MHフーズ