【埼玉/本庄】施設管理(電気・空調設備の運転管理・設備工事管理)◆年休125...

株式会社OKIプロサーブ

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【埼玉/本庄】施設管理(電気・空調設備の運転管理・設備工事管理)◆年休125日 #23OPS-12【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社OKIプロサーブ [人材紹介求人]

  • 第二新卒歓迎
  • 埼玉県

掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03

仕事内容

【埼玉/本庄】施設管理(電気・空調設備の運転管理・設備工事管理)◆年休125日 #23OPS-12

〜プライム市場上場/日本で最初の通信機器メーカー/情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開/平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境〜

【業務内容】
◇電気設備、空調設備、給排水設備、消防用設備、電話設備等建築附帯設備の運転管理
◇上記設備の維持及び運用に関する計画の作成、工事管理
◇各設備故障、事故時の一次対応処理
◇コンセントや照明器具、その他設備の修理等電気工事
◇ビル管法に基くCO2等環境測定
◇省エネ法対応

【職場の雰囲気/PR】
社員一人ひとりが、それぞれ責任を持って業務を実施しており、お互いのコミュニケーションも良好で、仕事のやりやすい環境です。
ファシリティサービス本部施設管理部本庄支店は、15名で構成されております。(平均年齢53歳)

【仕事のやりがい】
本庄支店管轄のOKI本庄地区は複数の建物で構成され、築50年を経過しております。老朽化による建物の建直しや、設備等の大規模改修は適宜実施され、今後も予定されています。建物内のレイアウト変更も度々あり電源(コンセント)工事や照明、防災、通信工事、内装工事について、直接若しくは間接的に携わります。
建物設備管理全般に亘りOKI事業所を土台から支える地味な仕事であるが、必要不可欠な重要業務としてやりがいのある仕事であり、又、種々な経験を積みながら、多様な技術を習得することもできます。

【当社の特徴/強み】
日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇建物設備管理における工事管理業務
◇保守運用に関わる各種設備の業者手配、工事管理
◇電気工事士2種を有する電気工事経験者、省エネ法に関する管理経験者

<必要資格>
必要条件:第2種電気工事士
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
425万円〜525万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円

<月給>
250,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は時間外手当20時間分を含みます。
※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
OKI本庄工場
住所:埼玉県本庄市小島南4-1-1 OKI本庄工場内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
本庄地区での勤務となりますが、将来的には、他地区への転勤の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■通常期:残業平均月20〜30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給となります。
家族手当:条件該当者には支給あり
住宅手当:条件該当者には支給あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:適用は正社員登用後から

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり

<その他補足>
企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会など(適用は正社員登用後から)
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
試用期間は契約社員での雇用です。その後双方合意あれば正社員に登用の予定です。

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は契約社員での雇用です。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇など
年次有給休暇(入社初年度付与日数は入社月で変動)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社OKIプロサーブ
業種
総合電機(メーカー)
事業内容
■会社概要:
同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの3社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。
その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。
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