【大阪/堺市】施工管理〜営業・サービスエンジニアもOK/出張・ノルマ無し/顧客と長期的に関われる〜【dodaエージェントサービス 求人】
千代田機工株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
【大阪/堺市】施工管理〜営業・サービスエンジニアもOK/出張・ノルマ無し/顧客と長期的に関われる〜
■職務概要:
テストスタンド・ベンチ試験機・ダイナモ・搬送設備など特注機械の設計・製作・開発・施工を行う当社にて、工場設備関連工事(埋設定盤、天井クレーン、搬送設備、配管工事、電気工事等)などの設備関係の営業をお任せします。
<具体的な業務>
・協力会社の手配、連絡、調整、協力会社への指示
・施工における安全管理・工程管理・品質管理
・見積書の作成
・工期のスパンは短い物で1日、長い物で半年単位の物があります。
・対象エリアは、会社から車で約30分圏内の近隣がメインです。
■入社後お任せする業務:
入社後は先輩社員からのOJTで業務を進めていただきます。まずは施工管理業務からスタート。先輩社員の現場へ着いて、現場責任者業務を理解いただきます。慣れてきたら、徐々に見積書の清書、施工管理、システムへの入力・管理などを担当いただきます。
■組織構成・募集背景:
配属先には4名の営業担当が在籍しており、特殊装置担当・設備関係担当(40代が中心、最長年齢は75歳)に分かれて活躍中です。現在設備担当の営業社員の残業時間の短縮をし、働き方の改善をするため、新たに増員募集をいたします。
もともと未経験からスタートした社員も在籍しており、前職は、メーカーの営業やサービスエンジニアの方など、建築業界以外からの方も活躍しています。
■得られるスキル:
案件受注フェーズから施工フェーズまで、一貫して工事設備関連工事の業務を経験できるポジションです。また、営業についてはノルマが無く、現在一つの企業様に複数名体制でお取引を行っているため、安心して業務を学びながら施工と営業の両方のスキルアップを計ることができます。
■特徴:
当社は、オートモーティブ・建機・農機など向けの特注の試験装置や、計測システム・特注ソフトウェアなどの設計・製作・施工をしております。
1951年の創業依頼「製造×特機(オーダーメイド製品)×工事」の3事業にて自動車メーカー、建設機械メーカー、精密機械メーカーなど多岐にわたる業界のお客様と取引をしており、大手のお客様との取引も多数ございます。お客様の御要求仕様に応じ、柔軟な技術提案・設計ができる点が強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに当てはまる方
・施工管理のご経験
・設備のサービスエンジニアまたは技術営業のご経験をお持ちの方
・積算見積もり等のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜550,000円
<月給>
400,000円〜550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回/2ヶ月分(他業業績により1ヶ月までの期末賞与あり)
昇給:年1回(5月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府堺市西区築港浜寺西町7-3
勤務地最寄駅:南海高師浜線線/羽衣駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
車通勤可能
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
■残業40時間程度※今後増員がかなえば緩和可能性あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限30,000円)
家族手当:子供1人につき月2000円
住宅手当:月2,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:共済加入(勤続3年目より)
<定年>
60歳
再雇用は65歳まで、その後は個別契約で延長可
<教育制度・資格補助補足>
OJTでの研修を予定しています
<その他補足>
■通勤手当
■皆勤手当
■家族手当
■住宅手当
■共済加入(勤続3年目より)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
■休日:土、日、祝
※工場が休みの間に工事を行う場合、土日の出勤可能性あり(代休あり)
■休暇:夏季休暇 年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 千代田機工株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・工場設備関連工事
・テストスタンド、ベンチ試験機、ダイナモ、搬送設備など特注機械の設計、製作、開発、施工
・計測システムや特注ソフトウェアの開発
・農業機械関連(作業機)
・建設機械関連(アーム、ブーム、ブレード、バケット等)
・ディーゼル発電機設備
・コージェネ関連据付配管運転引渡し、メンテナンス業務