募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：普通自動車免許をお持ちで下記いずれかに該当する方
・営業の経験をお持ちの方（業界不問）
・建築 施工管理経験のある方（リフォーム経験の有無は不問）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円〜320,000円
固定残業手当/月：69,000円〜99,000円（固定残業時間38時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
292,000円〜419,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は経験に応じて決定いたします。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与あり
■モデル年収：
650万円 / 入社7年目・男性　店長
500万円 / 入社2年目・女性　リーダー
450万円 / 入社1年目・男性

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
N-Basic神戸HDC店
住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目2-2 ハウジング・デザイン・センター神戸4階
勤務地最寄駅：JR神戸線／神戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありませんが、本社と神戸HDC店間での異動が発生する可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
■HDC店はビルの開店時間・閉店時間に合わせて終業時間が9:00〜18:00となります。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給します。(車通勤の場合はガソリン代支給)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：2~3ヶ月程度、OJTにて実施します。
■資格補助：資格取得祝金(最大50万円)があります。

＜その他補足＞
■役職手当/出張手当
■技術手当(69,000円〜86,000円)
■資格手当(2,000円〜10,000円)　※全22種
■車両借上料(最大30,000円)、業務使用ガソリン代別途支給
■退職金共済/従業員持株会制度/財形貯蓄制度
■介護休業制度/育児休業・時短勤務・労働時間スライド制度/産前産後休業制度/育児休業制度
■インフルエンザ予防接種代補助
■社員旅行(石垣島等)
■会社用スマートフォン、PC貸与(社内規定による)
■私服勤務可、マイカー通勤可(無料駐車場有)
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更はありません

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

水曜定休のシフト制（月7〜12日お休み）、年末年始、夏季、有給（入社半年後10日付与）、慶弔、特別、誕生日、産前産後・育児（実績あり）※月1〜2日の土日休や5日以上の連休も可

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社安江工務店

業種

建築・土木・設計

事業内容

■ビジョン：
当社の目標は、“愛知県で最も信頼される住宅企業”。
リフォームを中心に顧客を拡大し、長期的な人間関係を築くことで将来の不動産や新築の需要にも応え、住まいのニーズにトータルに対応できる存在を目指しています。
2017年2月に、独立系住宅リフォームの会社としては日本初となる上場を果たしました。