【新潟/十日町】システムエンジニア・インフラ保守(ネットワーク管理)◆年休1...

株式会社オスポック

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【新潟/十日町】システムエンジニア・インフラ保守(ネットワーク管理)◆年休123日/残業12時間前後【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社オスポック [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 山梨県

掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03

仕事内容

【新潟/十日町】システムエンジニア・インフラ保守(ネットワーク管理)◆年休123日/残業12時間前後

〜顧客基盤・業績安定◎/残業12時間前後/年休123日(土日祝休み)/中途入社者在籍/2年目以降フレックスタイム制/リモート勤務相談可/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備〜

■職務内容:
1)ネットワーク構築
 ・ネットワーク設計、構築、機器導入
2)ネットワーク管理
 ・アラート対応、機器メンテナンス
民間企業のサポート業務になります。
仕事内容を理解・習得するため、県内の他事業所にて3カ月程度の作業経験を積んでいただきます。また応募者のスキルや経験により一定期間本社勤務し、その後、当該事業への配属とする場合もあります。
※3カ月程度の作業経験期間について、通勤の可否は要相談となります。

■職場環境:
・当社は、ホテルベルナティオの近隣に位置し、周囲は自然豊かで静かな環境の中で働くことができます。
・当社には仕事を担当者に丸投げせず一人作業をさせない文化があり、OJTや人事部面談等により入社後のフォロー態勢を整えています。
・eラーニングや集合型の社内研修、コミュニケーション能力やリーダーシップ力の養成を図る社外派遣研修も整備し、人材育成に注力しています。

■当社について:
1987年にスタートした当社は、長いステップを一歩一歩昇るようにしてシステム開発の道を歩んできました。クライアントが待望する適切で運用しやすいシステムへのあくなき情熱とアプローチ。その積み重ねが自治体分野のさまざまなシステム開発において、定評ある成果を生み出してきたのだと自負しています。
当社がこの分野のエキスパートと評価されるのは、十日町という恵まれた環境で育まれた豊かな感性と、論理的思考力をもつ技術者たちの存在があればこそ絶えず変化を続ける社会において、オスポックは積み重ねてきたノウハウを活かし、新たなソリューションを要望するマーケットに、そしてクライアントの限りないニーズに応え続けていきます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コミュニケーションスキル(ユーザー、チーム内との電話、メール、チャットでコミュニケーションが問題ない事)
・ネットワーク関係の設計・構築・運用・保守の経験
・インフラ関係の設計・構築・運用・保守の経験
・セキュリティ関係ソフトウェアの設計構築・運用・保守等
・普通自動車運転免許 

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
260万円〜415万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):187,000円〜300,000円

<月給>
187,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給あり(1月あたり1,000円~ ※前年度実績)
■賞与:年2回(1.8か月分 ※前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
山梨県
<勤務地詳細>
本社
住所:新潟県十日町市馬場癸1536-157
勤務地最寄駅:JR線/十日町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤可・駐車場完備

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<その他就業時間補足>
■残業:12時間前後■入社後1年間は8:30〜17:30勤務となり、2年目よりフレックス制です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月額30,700円)
家族手当:扶養手当1名あたり5,000円〜
住宅手当:15,000円 ※支給条件有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
60歳
再雇用制度:65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得費用全額負担
■OJTになります。

<その他補足>
■財形貯蓄
■社員持株会
■確定拠出年金
■健康診断(会社負担)
■慶弔見舞金
■社員旅行
■クラブ活動助成
■懇親会
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件同一
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■休日:完全週休二日制(土・日・祝)
■年末年始(12/29〜1/3)、時間休・半日休暇取得可


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社オスポック
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
【ソフトウェア設計・開発】
業務用ソフトウェアの設計・開発(自治体、民間企業)
【システムコンサルティングサービス】
自治体・民間企業向けの業務分析・システム企画・提案
【アウトソーシングサービス】
自治体業務システムの運用・保守
自治体窓口業務の受託
民間企業の業務(給与計算など)の受託計算処理
【情報関連機器、ソフトウェア販売】
パソコン、サーバ、ネットワーク機器、パッケージソフト等の販売
【インターネットプロバイダ】
tiaraインターネットサービス、ホスティングサービス、ハウジングサービス
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