【三重】社内SE◆上流/物流業界向けシステム開発/社内インフラ・IoT/倉庫内DX等【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メイテック [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 三重県
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
【三重】社内SE◆上流/物流業界向けシステム開発/社内インフラ・IoT/倉庫内DX等
【エンジニアのための支援制度多数/技術者派遣業界トップクラスの実績/コロナ渦でも安定した事業を展開/長年の実績と信頼で大手取引多数/年休124日(土日祝休み)/Web面接完結】
■業務概要:
物流事業に関わるシステム全般の構築・運用をお任せします。倉庫管理、湾岸や陸上システム等をご担当いただきます。
■具体的な業務:
・要件の確認(現地確認)仕様作成、システム設計(デバイス検討)基本設計、詳細設計
・実装、単体テスト、結合テスト、システムテスト(現地確認)
・報告書作成(運用保守方法のドキュメント)
・不具合対応、社内インフラ対応
■開発環境等:
AWS、Java、Windowsサーバー
■配属チーム人数:
6〜10人
■当ポジションの魅力:
システム開発から運用保守まで一連の流れを経験できます。
昨今、市場規模が大幅に拡大している物流業界だが、2025年ドライバー不足等の多数の問題を抱えており、ITを使った業務効率化や省人化は大きな変革の時期を迎えております。本案件は社内システムおよび、他メーカーの倉庫内DX促進にて携わる業務であり、ソフト的な上流の考え、多種のデバイス(電気的知見)等、様々な経験をできると考えます。
■当社の魅力:
(1)業界トップクラスの顧客基盤
自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客との取引がございます。エンジニア本人のやりたい製品、業界に合わせてキャリアを築くことができます。また全国の企業と取引があるのでI/Uターン希望の方も転職という手段を取ることなく、異動が叶います。
(2)充実の教育制度
エンジニア同士の繋がりが非常に強く、互いに学びあう企業風土です。会社主導の技術研修が年間672回、エンジニア主体で開催される勉強会が年間949回と生涯プロエンジニアとしてキャリアを高めていく事の出来る環境がございます。主体的に自己研鑽しているエンジニアも多く、非常に成長意欲の高い環境です。
(3)充実した福利厚生
家族手当や地域手当、住宅手当はもちろん、帰省手当や単身赴任手当など大手メーカー企業と同水準の福利厚生があります。業務の充実のみならず私生活でのサポートも充実しております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ネットワーク構築経験、折衝能力
■歓迎条件:
電気的知見、多種のデバイス経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜
その他固定手当/月:1,500円〜
<月給>
251,500円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:あり※個人業績に基づき支給
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
顧客先(三重県四日市市)
住所:三重県四日市市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
有
原則本人希望の転勤のみ
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子供1名につき月1万3,300円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・社内技術研修:613講座※各業界に絞った研修など様々な分野の研修を全国各地で開催
・宿泊研修
・各種表彰制度
・社内技術認証制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
<その他補足>
・地域手当
・単身赴任手当(有配偶者月8万円、無配偶者月4万円)
・帰省手当
・転勤一時金
・社宅制度:家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月2万500円〜3万5,000円+光熱費を個人負担
・住宅利子補給制度
・社員持株(メイテック株)制度
・互助会制度
・財形貯蓄奨励金制度
・慶弔見舞金制度
・退職年金制度
・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」
・メイサービスによる法人提携特典等(割引や優待等)
・各種レクリエーション活動
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇(半休制度、時間単位有給休暇制度有※平均有給取得日数14.06日/年)、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メイテック
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
■会社概要:
エレクトロニクス・ハイテク業界に特化した業界トップクラスのアウトソーシング事業を提供している会社です。
業界のパイオニアとして、日本最大規模かつハイレベルなエンジニアを抱え、大手メーカーを中心に上流の設計業務を担い、エンジニアへの教育を通じて、顧客製品設計開発の支援をしています。エンジニア派遣に留まらず、受託請負/人材紹介/再雇用支援等々多数のソリューションを保有しているため、顧客の抱える多角的な課題を解決することが可能です。