【鉾田市】《U・Iターン歓迎》レストラン部門 サービス責任者 〜転居費用・初期費用負担・住宅補助有〜【dodaエージェントサービス 求人】
東京レジャー開発株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 茨城県
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
【鉾田市】《U・Iターン歓迎》レストラン部門 サービス責任者 〜転居費用・初期費用負担・住宅補助有〜
◆職務内容
贅沢な設備を誇るゴルフクラブのレストランにて、地産地消と手作りを基本に、ホンモノにこだわり、ホンモノの味を知るお客様にご満足いただけるメニューを提供しています。
美しいグリーンを眺めながら、ゆとりある贅沢な空間で上質なお料理と時間をお客様に提供するお仕事です。
◆職務詳細
・朝食・昼食等の準備・対応
・備品発注
・月1回原価計算業務(キッチンスタッフと数字管理)
・売上管理
・メニューの施策はキッチンスタッフがメインではりますがチームとして携わって頂きます
・勤怠管理
・スタッフ採用・育成
・業務のオペレーションマニュアル作成・改善 など
〜1日の業務の流れ 一例〜
6:30 営業開始
オープン準備・朝食対応
10:00 昼食準備(メニューの切り替え、清掃等)
12:00 昼食対応
16:30 ラストオーダー
(スループレーメインの為、昼食以降も対応ございます)
※お客様の数:平日約30名、土日約100名
【変更の範囲:会社の定める業務】
◆ポジションの魅力
・県外からの応募も大歓迎!
就業に伴い、転居が必要となる場合は、引越代、敷金・礼金、他初期費用を会社が負担いたします。
入社が決まりましたら、提携先の不動産屋を紹介いたしますので、条件に合うところを、ご自身でお探しいただきます。
・《ゴルフ好き必見》世界基準のゴルフ場で、ゴルフの上達ができます!
繁忙期を除く時期に、開放日(月1回くらい)があります。無料でラウンドを回ることが可能です。
・同じグループ会社の商品(オハヨー乳業等)が社割価格で購入可能です。
◆組織構成
ホテル業界での経験の長い料理長のもと、2022年4月に新体制がスタートしました。ホールスタッフは、男性2名(正社員2名30代〜40代)、女性8名(正社員1名20代、準社員7名20代〜50代)、明るい社員も多く、馴染みやすい職場環境です。
※お客様の数:平日約30名、土日約100名
◆募集背景
ゴルフ人口の増加傾向などで大きな期待が寄せられる今、当社のゴルフ場もたくさんのお客様にご来場いただいています。
今だからこそ、お客様にさらに価値あるクラブライフをご提供していきたく、レストラン部門にもより一層力を入れる為、新たにメンバーを募集しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
◆応募要件:以下いずれも満たす方
・飲食業界やホテル業界、ブライダル業界のサービス部門でのご経験
・部下指導やチームマネジメント経験
(ご経験イメージ)ホテルの宴会部門でのサービス責任者、婚礼・ブライダル部門での責任者、バーテンダー・ソムリエ など
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜380,000円
<月給>
200,000円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮します。
業績賞与:年2回(6月、12月)、賃金更改:年1回(7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細>
ザ・ロイヤルゴルフクラブ
住所:茨城県鉾田市大蔵200
勤務地最寄駅:鹿島臨海鉄道 大洗鹿島線/大洋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
当面はありませんが、事業拡大などで転勤が必要になった場合は、本人と相談のうえ決定します。
- 特徴
- 学歴不問
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間00分
対象期間の総所定労働時間:1987時間30分
休憩時間:60分(13:00〜14:00)
時間外労働有無:有
<勤務時間>
6:30〜17:00(シフト制)
<その他就業時間補足>
始業・終業時間、休憩時間はシフトによる(業務の都合上、6時30分前の出社、17時以降の勤務が発生)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(上限20,000円/月)
家族手当:(支給条件あり)
住宅手当:(支給条件あり)
寮社宅:会社借上げ住宅制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
休出手当、深夜早朝手当、年始手当
育児・介護休暇制度、年次有給休暇制度、特別休暇制度、慶弔見舞金・祝金制度あり
制服貸与
GLTD保険加入 先進医療等補償制度有
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日
業務量の増減や季節繁忙、天候の影響またはその他やむを得ない事情がある場合は事前又は当日に(1)休日の変更・増減(2)始業・終業の時刻の変更 (3)労働時間延長・短縮(4)休憩時間の延長・短縮をすることがあります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東京レジャー開発株式会社
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- ■事業内容:
ゴルフ場とゴルフ練習場の経営及びゴルフ場の開発管理運営を行っています。