【東京】基幹システムの刷新プロジェクトリーダー◆在宅勤務可/フレックス制/充実の福利厚生◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社富士薬品 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/11/13
仕事内容
【東京】基幹システムの刷新プロジェクトリーダー◆在宅勤務可/フレックス制/充実の福利厚生◆
【安定成長を続けている複合型医薬品企業/情報システム統括部の組織強化の為大募集!/CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開/売上も拡大中】
■業務内容:
老朽化した本部基幹システムの刷新を推進するリーダーを募集します。
・老朽化した本部基幹システム(経理・総務・人事・財務)刷新のロードマップ策定/導入ソリューション選定
・算定したロードマップに基づいた長期的なマネジメント
(ユーザー部門との調整、ベンダー選定・コントロール、開発・導入プロジェクトのマネジメント)
■富士薬品のDX戦略:
下記URLよりご確認ください。
https://techplay.jp/column/1780
■働き方:
・勤務地は、東京または大宮となります。
・テレワーク/フレックスタイムも採用しておりますので、みなさんの多様なライフスタイルの実現に向け積極的にサポートしております。
■求める人物像:
・プログラミング言語やデータベースのご経験は問いません。
・社内ユーザーやベンダーなど利害関係者との調整業務や巻き込み、コミュニケーションを積極的に図る事ができる方を歓迎します。
・ベテランやセカンドキャリアの経験を歓迎いたします。
■当社について:
<薬と健康に地域密着で貢献する業界のリーディングカンパニー>
1930年の創業以来、配置薬の製造から販売まで製販一貫体制を確立し、お客様のニーズに対して常に忠実に対応してきました。
ドラッグストア、配置薬販売、医薬品製造、研究開発、医療品医薬品の販売という5つを軸に人々の健康を守るため幅広い事業を展開し、複合型医薬品企業として人々の健康を幅広くサポートします。
これからも常に新たな分野へのチャレンジを進めながら、研究から製造、販売まで自社で対応し、皆様の健康に寄り添ったサポートを続けてまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトマネジメント経験者(プロジェクト規模に応じたQCDの管理が出来る方)
・システム開発/導入経験者
■歓迎条件:
・老朽化した基幹システム刷新の企画立案/推進経験者
・ユーザー部門との調整や巻き込み、ベンダーコントロールが得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜375,000円
<月給>
250,000円〜375,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・年収は当社規定に基づき、年齢や経験に応じて決定します。
・賞与:年2回(7月/12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本部
住所:東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 KANDA SQUARE9階
勤務地最寄駅:丸の内線/新御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:扶養手当
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(研修・e-learning など)
・自己啓発助成金制度
<その他補足>
・扶養手当(配偶者:月1万8000円、第一子:月8000円、第二子以降:月3000円)
・役職手当・管理者手当
・短時間勤務制度
・会員制宿泊施設
・退職金制度
・財形貯蓄
・育児・介護休業
・労働組合
・各種慶弔金制度
・サークル活動およびレクリエーション補助制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件面変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
※会社カレンダーにより、土曜出勤あり(年9日程度)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇制度、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社富士薬品
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
複合型医薬品企業を目指し、医薬品の販売・製造・研究という3つの事業を柱に展開しています。