※経験者歓迎※<業務スーパー>の店長候補/今後も店舗拡大予定/福利厚生◎/年休108日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フレッシュフーズファクトリー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
※経験者歓迎※<業務スーパー>の店長候補/今後も店舗拡大予定/福利厚生◎/年休108日
■職務経歴:
〜UIターン歓迎/引っ越し費用有/家族手当有/正社員/組織拡大に伴う増員採用/様々なキャリアップを詰める/テレビやSNSで注目の「業務スーパー」で働きませんか?〜
■職務概要:
店舗拡大に伴い、この度増員で採用いたします。
当社が運営する「業務スーパー」の店長(候補)をお任せします。
■職務詳細:
・「業務スーパー」にて接客・販売・発注・検品・補充・陳列・売場作り・商品管理・労務管理・パート、アルバイトへの指導(マネジメント)等店舗業務に関わる全般。
・店舗業務経験を通して、店長や本部バイヤー候補としてキャリアを重ねていただきます。
・店長になった場合、20〜35名/店舗をマネジメント頂く予定です。
■教育体制:
・入社後はOJTとして店舗内で接客や販売、商品管理(受発注や陳列・売り場作り)など一通りの業務を学んでいただきます。入社後6ヶ月〜1年間で独り立ちとなります。
・経験やスキルにより店長としての任命時期は異なりますが、新規出店時の登用が多い傾向にあります。
■当社&ポジションの魅力:
2023年03月に設立した当社。
福岡・大分・熊本・長崎・佐賀・宮崎で「業務スーパー」を展開していますが、今後も拡大を図っていきます。(各都道府県1〜2店舗予定)
ご入社頂く方には、様々な経験を積んでいただき、将来当社の中枢にてご活躍頂くことを期待しています!
■「業務スーパー」の強み:
一般的なスーパーとは一味違った商品を扱えるのが業務スーパーの面白いポイント!
自社で企画・製造しているオリジナル商品や独自のルートで仕入れた輸入品など、魅力ある商品を安く提供するためのローコストオペレーションこそが、
業務スーパーの強みであり、拡大し続けている大きな理由です。
■勤務地について:
・原則配属先は入社時期の各店舗の状況により判断されるケースもありますが、家族状況などの事情があれば相談は可能です。(一定期間経過後、2〜3年に一回異動はあります)
※異動に伴う住居手当:
・家族で新任地に引っ越した場合:住居手当10,000円/月
・家族を残し単身で新任地に引っ越した場合:家賃×50%+住居手当10,000円/月
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも満たす方
・百貨店やドラッグストア、家電量販店などでの販売のご経験がある方
・普通自動車運転免許
■歓迎条件:
・販売でのマネジメント経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
<月給>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回
■諸手当:
・職位手当:店長80,000円、グループリーダー50,000円、リーダー15,000円
・大学進学補助:毎月30,000円補助(大学在学中の4年間、対象者:勤務3年以上)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県
<勤務地詳細>
本部
住所:福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目8-6 博多イーストビル2階
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
・福岡県、大分県、熊本県、長崎県、佐賀県、宮崎県の各店舗いずれかへの配属となります。
<転勤>
有
・福岡、大分、熊本、長崎、佐賀、宮崎の各店舗いずれかへの異動の可能性があります。(2〜3年に一回を想定しています。)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
9:00〜21:00(シフト制)
<その他就業時間補足>
シフト制による1日8時間、週40時間以内の1ヶ月単位の変形労働時間制残業月20時間〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月額上限:24,000円)
家族手当:配偶者:19,000円 子供:3,000円/人
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用制度有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・入社後はOJTとして店舗内で接客や販売、商品管理(受発注や陳列・売り場作り)など一通りの業務を学んでいただきます。入社後6ヶ月〜1年間で独り立ちとなります。
<その他補足>
・資格取得支援制度
・育児休業取得制度
・確定拠出年金制度
・定年退職者再雇用制度
・慶弔見舞金制度
・大学進学補助、その他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件は変わりません
- 休日・休暇
- 月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
■休日休暇:
・月9日(シフト制)
・リフレッシュ休暇(連続5日)、慶弔休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フレッシュフーズファクトリー
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- ■企業概要:
・当社は「業務スーパー」を福岡・大分をはじめとする北部九州で15店舗展開する企業です。
■事業詳細:
・「業務スーパー」の運営
特徴(1)…他社にはないオリジナル商品を販売しており、業務用だけでなく一般のお客さまにもご愛顧頂いています。
特徴(2)…エブリデイロープライスをコンセプトにしているため、特売や過剰な広告の必要がなく、いつでもベストプライスの商品をお買い求め頂けます。
特徴(3)…製販一体体制を基盤にロープライスでも自慢の品質をご提供しています。