【システム運用マネージャー】現場のマネジメント等◆キヤノングループ最大級のSI企業/残業月平均20H【dodaエージェントサービス 求人】
キヤノンITソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
【システム運用マネージャー】現場のマネジメント等◆キヤノングループ最大級のSI企業/残業月平均20H
【キヤノングループ最大級のSI企業/「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」認定!/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力◎/教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます!】
■業務概要:
システム運用業務の受入れに向けた事業活動、安心・安全・安定なシステム運用の提供をして頂きます。具体的には、約50名の組織からなるオペレーション現場のマネジメント業務をお任せします。
■業務詳細:
24時間365日体制でお客様対応を行っている当部署のチームリーダー・統括として、下記業務をメインで行っていただきます。
・メンバーからのエスカレーション対応
・メンバーのマネジメント
・問題が発生した際の対処の指示・支援
・再発防止や改善案の検討〜実装
■組織構成:
4チームからなり、マネージャーは日中帯勤務のみとなります。
■当社の事業内容:
<製造・流通ソリューション事業>
基幹業務システム構築をはじめ、設計・製造現場を含むバリューチェーン全般への豊富な経験と、AI画像処理などの技術力で、お客さまのDXを強力に支援します。
<金融・社会ソリューション事業>
銀行・証券・クレジット業界を中心に、中核業務を担う基幹業務システム開発から保守・運用まで、また教育機関におけるICT環境の構築など、現場を知り尽くした技術者たちが社会を支えます。
<デジタルイノベーション事業>
蓄積された技術と知見に、お客さまへの深い理解とデジタル技術を駆使し、お客さまのDXの推進と事業価値を共想共創します。
<ITプラットフォーム事業>
ITインフラの企画・設計・構築から、保守、運用、そしてセキュリティまで、包括的なソリューションを提案。さらに世界基準の運営品質を誇る西東京データセンターが、お客さまのさまざまな事業をサポートします。
<研究開発>
長年蓄積してきたソフトウェア技術、数理技術、言語処理技術、映像認識技術の研究成果をベースに、応用ソリューションの開発やクラウドサービスを実現しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム運用におけるマネジメント業務経験
■歓迎条件:
・ITIL、ITSMSに関するスキル・知識を有している
・システム運用に関する改善活動の成果・実績がある
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜420,000円
<月給>
260,000円〜420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は選考の評価・前職の年収等を考慮の上、決定します
※残業手当:残業時間に応じて別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
西東京事業所(西東京データセンター)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:市場金利連動年金・確定拠出・退職一時金
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
【専門職ポジション/目標管理】
目標と結果に応じて給与に反映。キャリアプランに応じて必要な研修受講を計画。各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内取得。支援制度有。
<その他補足>
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■社員持株会、財形貯蓄、住宅融資、共済会、健保組合保養所他、社内公募など
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■育児支援制度:入社1年後から全従業員利用可。
■育児休業:子が満3歳に達するまで休業が可能。
■介護休業:介護対象者1人につき最長1年まで取得可能。
■短時間勤務:最長2時間短縮勤務が可能。育児:小学校3年修了まで、介護:3年を限度に利用可能。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
※有給休暇付与は試用期間終了後に付与
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、その他
■有給休暇:初年度は入社月に応じた休暇日数を試用期間終了後に付与。翌年度から1月に20日付与。
※祝日がある週において、土曜日の出勤が発生する可能性あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- キヤノンITソリューションズ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■主要事業:
SIおよびコンサルティング、各種ソフトウエアの開発・販売