【東京】インフラエンジニア◆直・1次受け案件8割以上/上流工程に携われる/平均残業20時間未満【dodaエージェントサービス 求人】
ヴェスタ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
【東京】インフラエンジニア◆直・1次受け案件8割以上/上流工程に携われる/平均残業20時間未満
【ECシステム構築や運用を軸にSES事業も展開/事業拡大に向けてのコアメンバー/IPO準備中/在宅勤務制度あり】
■業務内容:
インフラエンジニアとして、今後の事業拡大を進めていく上でのプロジェクト内でのエンジニアとしてのご活躍いただきます。
また、今後の弊社がIPOを目指す上でSES事業拡大の”コア”となるエンジニアとして、組織構築・組織拡大を経営陣と一緒に担っていただくことも期待しています。
直請け・一次受けの案件が8割となっており、上流案件に携わることができるポジションです。
<具体的な業務内容>
・クラウドを活用した負荷分散実装
・クラウドやOSSを活用したサービスインフラストラクチャの設計・構築
・要望や要件に沿った開発実装・テスト・保守運用 等
・エンジニア組織の構築・拡大における相談・検討
※上記はプロジェクト内での内容です。プロジェクトによって内容は異なります。
<主なプロジェクト例>
・オンラインクレーンゲームシステム開発
・メガベンチャーグループ各社向けの社内ネットワーク企画
・EC系SaaSサービス開発
・単品リピート通販向け自社Saasプロダクト開発
■主な取引先(順不同):
合同会社DMM.com/株式会社エービーシー・マート/株式会社マネーフォワード/株式会社SUPER STUDIO
■魅力点
・EC開発事業に強みがある同社では、今回募集のSESだけではなく受託の案件もあるため、様々なキャリアを描けます。
・急成長中の同社では、IPOに向け拡大期であり、ご経験やスキルに合わせて比較的早い段階でマネジメントやリーダーとして組織構築にも携わることができます。エンジニアのエキスパートとしてご活躍いただくことももちろん可能です。
・定期的に勉強会や技術共有会なども開催しております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラエンジニアとして実務経験をお持ちの方
(経験工程・経験言語不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,241,200円〜4,683,192円
固定残業手当/月:104,900円〜151,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
375,000円〜541,666円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改定:年2回(4月、10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区大橋2-16-23 セントヒルズ池尻6F
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業時間はプロジェクトによって異なる場合あり※残業月平均20時間未満
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助
■キャリア支援制度…キャリアプラン&スキルセット設計・実行・フォロー/役員・営業といつでも1on1ミーティング可
<その他補足>
■在宅勤務制度(出社日指定の可能性あり)、在宅勤務補助手当(支給条件上限あり)
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■独立支援制度(独立後の案件紹介、当社との連携可能)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間の位置づけとして、3ヵ月間は契約社員となる場合がございます。その場合、本採用後に正社員となります。(正社員登用されなかった事例はありません。)
※試用期間の給与等の条件面の変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇(年1回、自分だけの記念日を設定して休日取得可能)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヴェスタ株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
・ECサイト構築……高い開発能力と長年のECサイト運運で培ったノウハウをもとに最適なソリューションを提供
・ECサイト運用…長年のECサイト運用で培ったノウハウをもとにクライアントECサイトの現状分析から、展開や改善を提案
・HRソリューション…IT分野で蓄積された採用ノウハウを活用し即戦力となるIT人材の紹介