【東京】経営企画 ※管理会計など財務諸表に詳しい方へ/年休127日◎/就業環境◎/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
電気興業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
【東京】経営企画 ※管理会計など財務諸表に詳しい方へ/年休127日◎/就業環境◎/東証プライム上場
【1950年創業、国策会社が起源のアンテナ業界リーディングカンパニー/東証プライム上場】
■業務内容:
経営企画およびIRに関する業務をお任せいたします。将来的には課長、部長を目指していただくポジションとなります。
<具体的な業務>
【経営企画業務】
・事業戦略、財務戦略
・中・長期経営計画の立案、進捗管理
・経営上必要な調査、分析および折衝
・サステナビリティ経営の推進に向けた業務 等
【IR業務】
・IRイベントの企画、実施(決算説明会、機関投資家とのミーティング)
・IRツールの制作(決算説明会資料、株主通信等)
・経営層へのレポーティング・リレーション構築、強化に向けたIR戦略の検討、立案、実行 等
■募集背景:
経営企画、事業戦略立案およびIR業務増強のため即戦力の採用となります。
国内・海外の多くの資本市場参加者への情報発信・コミュニケーションを通じて、長期的に投資家とのリレーションを構築し、当社の適正な企業価値の向上を図っていくために必要な人員を確保していくため募集を開始いたしました。
■就業環境:
年間休日は127日、残業は月20時間程度、福利厚生も充実しており、入社した社員が長く働く組織風土があります。
■当社の特徴・魅力:
◆1950年設立/東証プライム上場企業
◆電気興業→電気(=電磁波)で事業を興す会社として、電波や電気エネルギーを活用した製品を提供しています。
(1)電気通信事業(=電波を活用している事業)
・通信や放送に関わるアンテナや無線機等の開発・設計・製造ならびに販売、工事(施工管理) 等
(2)高周波事業(=電気エネルギーを活用している事業)
・主に自動車の金属部品(エンジン・トランスミッション等の部品)を焼入(強化加工)する高周波誘導加熱装置の開発・設計・製造ならびに販売、熱処理受託加工等
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかに該当する方
・管理会計、財務会計の実務経験をお持ちの方
・経営企画業務の実務経験をお持ちの方
\財務諸表の理解・分析等を業務でご経験されている方からのご応募をお待ちしております/
■歓迎条件:
・株主総会の運営やIR業務のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜750万円
<賃金形態>
日給月給制
昇給は勤続1年以上が条件となります
<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円〜460,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
360,000円〜460,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。課長職は時間外手当支給対象外です。
※昇給 年1回(4月)
※賞与 年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内3-3-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
有
※当面予定しておりませんが、将来的に転勤の可能性があります。
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:35 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業は普段は20h程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項無し
寮社宅:対象外となることがございます。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金、一時金
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層ごとに研修制度を設け、それぞれの階層で求められる仕事に応じるための能力を身につけます。
自己成長行動目標設計、事務技能論文作成、マネージメント・財務・労務、部門構想戦略、財務分析、経営戦略等
<その他補足>
〜充実した福利厚生〜
財形貯蓄、災害補償、各種クラブ、社宅、独身寮、食事補助、育児休業、育児短時間労働制度、傷病積立休暇、創立記念表彰、提案制度、クラブ活動、従業員持株会、慶弔金・見舞金、ノー残業デー
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間は状況により延長する場合があります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、創立記念日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度12日・次年度以降20日)、慶弔休暇、永年勤続特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 電気興業株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:同社の事業は電気通信部門と高周波部門の2つで構成されております。
(1)電気通信部門:
移動体通信(携帯電話がつながるための基地局)の発展と共に培ってきた技術力で周波数共用や広帯域のアンテナ開発に日々チャレンジしております。(国内携帯電話事業者向けの基地局アンテナシェア50%) また、消防・救急無線や防災用無線のデジタル化など、さまざまな周波数に対応可能な技術力を生かして、通信インフラを支え、人々の豊かなくらしに貢献しています。