【神戸/在宅可】新製品のマーケティング◇世界中の海運を支える製品/英語力を生...

ナブテスコ株式会社

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【神戸/在宅可】新製品のマーケティング◇世界中の海運を支える製品/英語力を生かせる/中途入社者多数【dodaエージェントサービス 求人】

ナブテスコ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03

仕事内容

【神戸/在宅可】新製品のマーケティング◇世界中の海運を支える製品/英語力を生かせる/中途入社者多数

【東証プライム上場/離職率2%/空・陸・海における様々な分野で国内外シェアトップ級製品を多数保有】

■担当業務:
○責任・役割:
・海外グループ会社の開発製品のマーケティング活動と全体的な統括業務(PR計画/実行管理/フォローアップ)
・海外グループ会社との営業窓口

○具体的な業務:
・海外グループ会社の開発製品の船主やオペレーターへのマーケティング活動(まずは国内顧客をメインにプロモーション活動)
・国内・海外営業/サービス部および海外拠点の営業活動の取りまとめとフォローアップ
・上記取りまとめを海外子会社との定例報告会において英語で報告

■配属部署・組織構成:
所属予定のグループ:PJメンバー数…営業・技術含め約10名

■仕事のやりがい・魅力:
・新製品の販売と最前線でお客さまと向き合い、お客さまの要望に応えることで顧客満足を達成できます。
・新製品の立ち上げに関わることができます。
・責任・裁量をもって社内外の関係者を巻き込んで業務を遂行し社会に貢献できます。

■キャリアパス:
将来は海外拠点にも赴任できる機会があり、マネージャーに育成予定です。

■勤務環境:
残業時間:月30時間程度
出張頻度:月に5-10日程度(海外出張含む)
休日出勤:1年で5-10回程度(海外出張の頻度により増減)
有給取得率:80%以上
在宅勤務:可能
フレックス制度:あり

■職場の雰囲気:
・仕事の方針や方向性を必ず共有し各々の裁量に任せて業務を担当します。
・年に数回の上司との面談や週に一度のミーティングなどを通してコミュニケーションもとりやすいです。
・キャリア社員や外国籍の社員など様々なバックボーンを持った社員が在籍し、他社情報の共有もでき馴染みやすい環境です。

■当社の魅力:
ナブテスコではカンパニー制を導入しており、各カンパニーは国内外でトップ級シェアを誇る製品を多数保有しています。また、当社グループは海外市場にも積極的に進出し、現在では北米を始め欧州・アジア地域の各国に及んでいます。海外のグループ会社は同社製品の生産拠点として事業を行うほか、世界的販売サービス網の拠点として機能し、市場のグローバル化に対応しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・外資営業の実務経験/舶用業界での営業経験
・英語対応力(TOEIC(R)テスト(R)600点以上、留学経験があればなお良し)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
561万円〜697万円

<賃金形態>
月給制
固定給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜410,000円

<月給>
330,000円〜410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は一例です。
※家族手当、食事手当等の諸手当は別途支給
【年収例】
30代前半:月収33万円、年収590万円 
30代半ば:月収39万円、年収700万円 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
西神工場
住所:兵庫県神戸市西区福吉台1-1617-1
勤務地最寄駅:JR山陽本線線/大久保駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
将来、他部署や他拠点への転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜13:45
フレキシブルタイム:5:00〜11:00、13:45〜22:00
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15〜16:45

<その他就業時間補足>
残業状況:月30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■語学研修
■各種スキル研修
■自己啓発援助 等

<その他補足>
■財形貯蓄
■持株会
■レクリエーション(夏祭り、クラブ活動補助等)
■福利厚生総合サービス
■営業手当、都市手当、食事手当、役職手当、単身赴任手当 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇(6〜15日で入社月より取得可能。翌年度20日)、慶弔休暇、帰省休暇(単身赴任者用)他


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ナブテスコ株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■企業概要:
同社は2003年に帝人製機株式会社と株式会社ナブコの経営統合により誕生して以来、独自のモーションコントロール技術をコアとして、世界市場を対象に事業展開をしてきました。モーションコントロールとは制御技術によりモノを精密にかつ正確に動かし止めることを指し、鉄道、航空、船舶、自動車などの輸送分野から、ロボットや自動ドアなどの産業・生活分野に至るまで広範な領域で同社の製品が活躍しています。また、社内カンパニー制導入により効率運営を実現していて、各カンパニーは国内外でNo.1のシェアを誇る商品を多数保有するなど、同社の明日を切り開く原動力となっています。
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