【東京/経験浅い方も歓迎】アプリ開発エンジニア◆平均残業約15h、実働7.5...

株式会社オプティマ

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【東京/経験浅い方も歓迎】アプリ開発エンジニア◆平均残業約15h、実働7.5h、年休126日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社オプティマ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03

仕事内容

【東京/経験浅い方も歓迎】アプリ開発エンジニア◆平均残業約15h、実働7.5h、年休126日

【東京23区内/金融系(銀行・クレジット・生損保)プロジェクトに参画/実働7.5時間、月残業15時間程度、フレックスタイム制で働き方◎】

■業務内容
金融系(銀行・クレジット・生損保)プロジェクトにおいて、ご経験とご自身のキャリアプランを考慮し、要件定義〜開発・保守運用のいずれかの工程を担当して頂きます。
大手Sierから一次受けのプロジェクトも一部あり、クレジットカード会社の請求、入会審査システム(イメージワークフロー)の開発にかかわっていただきます。Sierと協働しながら顧客と要件定義、開発、詳細設計、運用保守まで行って一貫して頂きます。長年続いているプロジェクトで大手Sierの社員として扱われています。
また当社では単独の常駐は基本的には行いません。社長自らが、単独での常駐は今後行わないと社員に宣言しています。
■業務の特徴
金融業界の中でも生保案件メインの部署となります。上流から下流まで一貫して携わることができます。裁量が大きく、SIerの社員の立ち位置で任せてもらえます。トラブル等があれば対応することもありますが長年培ってきたパートナーとの関係性からフォロー頂けているため、平均残業も15時間程度となっておりワークライフバランスを整えることが可能です。
■教育・研修制度
キャリアデザイン研修があり、それが目標設定、評価面談にきちんと反映されるため、ご自身の目標とするキャリアを描くことができます。帰属意識を高めるために年代別に社員を集め、年代に合わせた議題で研修を行う階層別研修も行っています。
資格取得支援においては約60種類の資格試験項目を用意しており、資格試験合格の後に受験料、一時金、資格手当を支給しております。
■当社の魅力
1972年に設立された老舗独立系ソフトウェア会社です。官公庁、自治体、金融、医療、物流、その他の民需系など幅広い顧客との継続取引が事業の基盤を支えています。
当社は2021年9月に健康企業宣言をしており、15か月に渡る健康経営の取り組みを経て、2022年に健康保険組合連合会東京連合会より健康優良企業に認定され、その証の「銀の認定」を取得しております。
年間の有休休暇取得日数は全社平均で11〜13日程度となっており、業界内でもトップクラスの取得数となります。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<必須条件>
JAVAやVB.net等での開発経験をお持ちの方
※ご経験が浅い方でも歓迎いたします!

<歓迎条件>
経験言語:
■JAVA、JAVAScript■HTML VB.net■C#C++■RDB(SQL)■ORACLE■SQLServer■Windows Server■Linux
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
334万円〜549万円

<賃金形態>
月給制
残業代は別途支給

<賃金内訳>
月額(基本給):229,000円〜386,541円

<月給>
229,000円〜386,541円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与は選考を通じてご経験、スキルを考慮のうえ決定いたします。
■賞与:年2回
※評価を通じて上下する可能性があります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
顧客先(東京都内)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
上記は標準的な就業時間です。■平均残業時間:15時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限5万円まで
家族手当:中学生以下の扶養家族に対して支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金の支給有(確定拠出年金制度)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
ヒューマンスキル研修、マネージャ研修、キャリアデザイン研修など
資格取得補助金制度、資格取得一時金制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇3日、年末年始6日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社オプティマ
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■会社概要
設立から40年以上にわたり、システム受託開発、システムインテグレーション・サービス、パッケージ・ソフトウェアの開発と販売を行っているソフトウェアハウスです。設立以来、社名の由来でもある「最適な(オプティマム)」システムをクライアントに提供しています。
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