【東京/中央区】データ分析担当(マネージャークラス)◆フルフレックス/年休125日/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
JFRカード株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
【東京/中央区】データ分析担当(マネージャークラス)◆フルフレックス/年休125日/在宅可
データ分析の設計から解析、結果の評価、レポーティングなどの一連のデータ分析業務を担当いただきます。今後必要となる企画やサービスなども提案し、事業成長において重要な意思決定支援や課題解決支援を行っていただきます。
■業務概要:
・会員向けのキャンペーンの効果検証
・カード利用動向から、ターゲットの反応率を予測しセグメントを選定
・カード利用率アップ戦略立案のため、入会直後の会員動向を分析
■具体的な業務内容:
・社内の顧客データを統合・連携、運用する為の部署連携や運用支援援
・定期的なダッシュボードデータ抽出をおこない、データのトレンドから課題や機会の提言
・各種企画の効果測定に関して企画実行前に効果検証方法の設計をおこない、企画実行後、その効果性・効果検証を実施
■やりがい:
事業運営上、数字を大事にする文化が根付いております。単に数字をまとめるだけではなく、データ分析担当としての意見を求められることもあり、意思決定に貢献ができる場面が多くあります。
■同社魅力:
・コアタイム無しのフルフレックス制度にて就業頂けます。
・リモートワーク可能です。分析業務や社内外打ち合わせなど、業務スケジュールに応じて、裁量をもって在宅勤務、出社をコントロールしながら就業頂けます
・残業時間:全社平均7時間/月程度と整った働き方が可能です
■大丸松坂屋カードについて:
グループの強みを最大限に生かすことを目指し新たなポイントプログラム、「QIRA(キラ)ポイント」を構築。2021年1月の大丸松坂屋カードのリニューアルと同時に、運用を開始しました
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須:
・Python、SQLを使ったデータ分析経験
・他部門とのコミュニケーションスキル
・マネジメント経験
■歓迎:
・SAS経験歓迎
・GA経験歓迎
・BIツール経験
・数理統計モデルの構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円〜520,000円
<月給>
420,000円〜520,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験・スキルを考慮の上、年収を決定します。
残業手当:残業時間に応じて別途支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都中央区日本橋2-13-12 日本生命日本橋ビル9階
勤務地最寄駅:各線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
(雇入れ直後)東京オフィス (変更の範囲)会社の定める全ての就業場所
<転勤>
当面なし
転勤の頻度としてはかなり少なく、腰を据えて働いていただくことも可能です。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
全社平均残業時間7時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援、入社者研修、メンター制度、社内塾、JFRグループキャリアサポートカレッジ(通信教育)
<その他補足>
確定拠出年金制度、慶弔金制度(J.フロント共済会)、大丸松坂屋百貨店での従業員買物割引制度、出産準備金・育児参画奨励金(産後パパ育休)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、服装自由、テレワーク、屋内全面禁煙
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
慶弔休暇、出産休暇、育児休職、子の看護休暇、育児支援休暇、介護休職、ボランティア休暇、裁判員休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- JFRカード株式会社
- 業種
- クレジット・信販
- 事業内容
- ■事業内容:
J.フロントリテイリンググループは、百貨店事業を核とし、全国主要都市に「大丸」「松坂屋」を15店舗、またSC事業でもショッピングセンター「PARCO」を16店舗展開しています。その他デベロッパー事業、決済・金融事業、卸売業などを展開しています。
同社は、グループの中でのクレジットカード業、損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務など、金融施策で開発推進の一翼を担っています。
また、同社は「くらしの『あたらしい幸せ』を発明する。」というグループビジョンのもと、百貨店の枠を超えて、新たなクレジットカードの付帯サービスを開発中です。